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任職要求：
1、具有良好的管理意識，上傳下達(dá)
2、積極主動，有團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心
3、有良好的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
崗位職責(zé):
1、管理團(tuán)隊(duì)及發(fā)展員工,建立高效團(tuán)隊(duì)
2、主要是負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)員工 運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的整體管理，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，全程電腦操作，辦公室辦公
4、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程
5、完成公司對管理個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)，協(xié)助上級做好團(tuán)隊(duì)管理工作
崗位福利：
1、每月的10號發(fā)放工資，不拖欠工資，公司繳納有五險
2、薪資結(jié)構(gòu)：5000無責(zé)+獎金+團(tuán)隊(duì)/個人提成，綜合8K-1W
3、上班時間：9:30-16:30（不加班）周末雙休，節(jié)假日正常放