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崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)學員條件及意愿，設計、制定學員的職業(yè)規(guī)劃方案，完成培訓課程；
2. 定期根據(jù)公司發(fā)展方向及時調整、更新、審核培訓內(nèi)容；
3. 負責內(nèi)部學員高階產(chǎn)品轉化；
4. 維護現(xiàn)有學員，為學員提供專業(yè)的培訓服務；
5.配合公司完成渠道商宣、講工作。
任職要求：
1. 本科學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷），人力資源管理、銷售管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備2年以上培訓工作經(jīng)驗，熟悉培訓策劃、執(zhí)行等流程；
3. 具有一定的談判能力，能獨立完成學員轉換；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，善于協(xié)同合作。
福利待遇：
單雙休，法定節(jié)日隨國家休假安排，年終獎，五險一金，節(jié)假日福利，不定期的團建等。