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崗位職責：
1、負責所負責各門店的銷售網(wǎng)點規(guī)劃、布局及開發(fā)；
2、負責確保店鋪開發(fā)情況滿足年度零售指標及效益指標達成；
3、負責與業(yè)主、商場保持并維系良好合作關(guān)系；
4、負責所轄部門人員的團隊建設(shè)及業(yè)務指導；
5、終端人員招聘及相關(guān)銷售技能培訓；
6、管理所轄門店日常運營，商品、陳列、會員等方面的內(nèi)容。
任職要求：
1.4年以上品牌服裝區(qū)域管理、督導等工作經(jīng)驗，大專及以上學歷；
2.對目標達成、團隊管理、商品及形象等相關(guān)板塊有較好的實際運用能力；
3.商場甲方渠道關(guān)系維護良好；
4.根據(jù)工作需要，可適應出差，能獨立開展工作。
福利待遇：
穩(wěn)健平臺、五險一金、餐補、話補、單雙休、年終獎、豐富的過程獎金及利潤獎金、聯(lián)動各品牌及商場內(nèi)購活動。