崗位職責:
1. 市場與趨勢調研:跟蹤時尚趨勢(如色彩、面料、款式)、分析競品動態(tài)及目標客群消費習慣,預判暢銷款方向。
2. 貨品采購:根據品牌定位、銷售數據和預算,與供應商(工廠、設計師品牌等)談判價格、下單采購,確定貨品的品類、數量、價格帶。
3. 庫存與銷售管理:監(jiān)控貨品銷售情況,調整補貨或促銷策略,減少庫存積壓,優(yōu)化貨品周轉效率。
4. 供應商對接:維護與供應商的合作關系,確保貨品質量、交貨周期符合要求,解決采購過程中的問題(如延期、質量瑕疵)。
關鍵能力要求
- 時尚敏感度:能快速捕捉流行趨勢,精準判斷款式的市場潛力。
- 數據分析能力:通過銷售數據、庫存數據優(yōu)化采購決策,避免盲目下單。
- 談判與溝通能力:與供應商高效談判價格、條款,同時能與內部銷售、運營團隊協(xié)同。
- 商業(yè)思維:在時尚審美與成本、利潤之間找到平衡,兼顧“好看”與“好賣”。
崗位要求:
1. 學歷與專業(yè)背景
服裝設計、服裝工程、時尚管理、市場營銷、紡織面料等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2. 核心工作能力
時尚洞察與趨勢判斷:能通過時裝周、行業(yè)報告、社交媒體(如Instagram、小紅書)等渠道,精準捕捉色彩、面料、款式趨勢,預判市場流行方向。
- 數據分析能力:熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)(如SAP、用友)等工具,分析銷售數據、庫存周轉率、客單價等指標,以此優(yōu)化采購品類、數量和補貨策略。
采購與談判能力:具備與供應商(工廠、設計師品牌、代理商)談判價格、交貨周期、質量標準的能力,能控制采購成本并保障貨品履約。
- 庫存與銷售協(xié)同能力:實時跟蹤貨品銷售動態(tài),針對滯銷款制定促銷方案(如打折、搭配銷售),減少庫存積壓;針對暢銷款及時協(xié)調補貨,避免缺貨損失。
3. 經驗要求
- 3年以上經驗:可獨立負責完整采購項目(如某季節(jié)全品類采購),有成熟的供應商資源,能主導采購策略制定并對銷售業(yè)績負責(如達成毛利率目標)。
4. 綜合素質
- 溝通協(xié)調能力:需頻繁對接內部團隊(銷售、設計、運營)和外部供應商,確保信息同步,解決跨部門或合作中的問題(如設計款與采購成本沖突、供應商交貨延期)。
- 審美與商業(yè)平衡思維:既具備符合品牌定位的審美(如輕奢品牌需兼顧質感與設計感,快時尚品牌需兼顧性價比與流行度),又能以“好賣、盈利”為核心,避免盲目追求小眾設計導致庫存積壓。