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尤宿 （UIXIU）是由 黃洮 創(chuàng)立的設(shè)計(jì)師品牌集合店，專注于為獨(dú)立都市性提供先鋒性穿搭理念。 ?12
品牌理念
尤宿倡導(dǎo)時(shí)尚、高級(jí)、新銳、藝術(shù)的設(shè)計(jì)生活理念，通過(guò)服裝、配飾、藝術(shù)展覽、家居陳設(shè)及影視文娛等多個(gè)領(lǐng)域，探索都市性的獨(dú)特魅力和生活美學(xué)。
崗位職責(zé)：
1. 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理與達(dá)成
- 依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定區(qū)域年度/季度/月度銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)，并拆解到各門店及銷售團(tuán)隊(duì)。
- 跟蹤區(qū)域及門店銷售數(shù)據(jù)（如銷售額、客單價(jià)、連帶率），分析業(yè)績(jī)差距原因（如客流不足、主推款滯銷），制定補(bǔ)救策略（如調(diào)整促銷活動(dòng)、優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)）。
- 監(jiān)督門店庫(kù)存健康度，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)門店間貨品調(diào)撥，推動(dòng)滯銷款清倉(cāng)，減少庫(kù)存積壓，保障資金周轉(zhuǎn)。
2. 門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管控
- 貫徹公司零售運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，檢查區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營(yíng)（如開(kāi)店閉店流程、貨品陳列、衛(wèi)生服務(wù)、收銀規(guī)范），確保所有門店符合品牌統(tǒng)一要求。
- 處理區(qū)域內(nèi)門店突發(fā)問(wèn)題（如顧客投訴、設(shè)備故障、貨品損耗），制定應(yīng)急預(yù)案，保障門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 審核門店各項(xiàng)費(fèi)用（如租金、水電費(fèi)、物料成本），控制區(qū)域運(yùn)營(yíng)成本，確保費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才管理
- 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店店長(zhǎng)、店員的招聘、選拔與任免，搭建穩(wěn)定的區(qū)域團(tuán)隊(duì)。
- 制定區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)等開(kāi)展培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
- 做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與績(jī)效考核，通過(guò)設(shè)定合理KPI、組織業(yè)績(jī)競(jìng)賽、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)員工積極性；關(guān)注員工留存，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾。
4. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析
- 調(diào)研區(qū)域內(nèi)服裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（如消費(fèi)偏好、客流分布、價(jià)格敏感度），以及競(jìng)品品牌（如同類服裝品牌的促銷活動(dòng)、新品策略、門店運(yùn)營(yíng)模式），為公司調(diào)整區(qū)域營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
- 結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，向總部反饋貨品需求（如主推款式、尺碼配比），推動(dòng)適銷貨品的調(diào)配，提升區(qū)域貨品匹配度。
5. 品牌形象維護(hù)與拓展
- 監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店的品牌視覺(jué)形象（如櫥窗陳列、門店裝修、宣傳物料），確保符合品牌最新標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)品牌辨識(shí)度。- 協(xié)助總部推進(jìn)區(qū)域內(nèi)新店拓展工作（如選址評(píng)估、裝修跟進(jìn)、開(kāi)業(yè)籌備），或參與老店翻新、閉店評(píng)估，優(yōu)化區(qū)域門店布局。
6. 跨部門協(xié)同溝通
- 與總部采購(gòu)、貨品、市場(chǎng)等部門對(duì)接，同步區(qū)域銷售需求、庫(kù)存情況及市場(chǎng)反饋，推動(dòng)貨品及時(shí)補(bǔ)給、促銷資源落地。
- 定期向總部提交區(qū)域運(yùn)營(yíng)報(bào)告（如業(yè)績(jī)總結(jié)、問(wèn)題分析、改進(jìn)計(jì)劃），確?？偛考皶r(shí)掌握區(qū)域動(dòng)態(tài)，協(xié)同解決區(qū)域難題。
崗位要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)門檻（硬性基礎(chǔ)）
- 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，服裝零售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 資深崗要求：5年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，管理3家及以上門店能獨(dú)立制定區(qū)域戰(zhàn)略，有新店拓展、團(tuán)隊(duì)重組或業(yè)績(jī)扭虧經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心專業(yè)能力（關(guān)鍵要求）
- 業(yè)績(jī)操盤能力：精通銷售數(shù)據(jù)（銷售額、客單價(jià)、連帶率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率）分析，能快速定位業(yè)績(jī)問(wèn)題（如某門店客流高但轉(zhuǎn)化率低），并制定可落地的改進(jìn)方案（如優(yōu)化銷售話術(shù)、調(diào)整貨品陳列）；擅長(zhǎng)庫(kù)存管控，能通過(guò)區(qū)域內(nèi)貨品調(diào)撥、促銷活動(dòng)消化滯銷款，保障毛利。
- 運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化能力：熟悉服裝零售運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（如服務(wù)流程、陳列規(guī)范、收銀制度），能制定區(qū)域門店