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崗位職責(zé)：
1、制定招生計(jì)劃，根據(jù)機(jī)構(gòu)年度目標(biāo)，拆解月度/季度招生任務(wù)，設(shè)計(jì)具體策略；
2、維護(hù)線上（社群、短視頻、本地生活平臺(tái)）、線下（學(xué)校周邊、社區(qū)合作、老學(xué)員轉(zhuǎn)介紹）招生渠道，跟蹤渠道效果，淘汰低效渠道、擴(kuò)大高轉(zhuǎn)化渠道投入；
3、及時(shí)響應(yīng)并解決學(xué)員/家長的投訴（如課程調(diào)整、師資問題），降低退費(fèi)率，維護(hù)機(jī)構(gòu)口碑；
4、定期統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)、學(xué)員數(shù)據(jù)、營收數(shù)據(jù)，形成運(yùn)營報(bào)表；
5、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略；
6、落實(shí)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營規(guī)范（如報(bào)名流程、退費(fèi)規(guī)則），確保日常運(yùn)營合規(guī)、高效。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)優(yōu)先；
2、年齡在45歲以內(nèi)，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬；
3、踏實(shí)肯干細(xì)心，有責(zé)任心；
4、有銷售、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、薪資構(gòu)成：底薪4000-5000+提成（上不封頂）
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