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職責(zé)：
前期需要從基層做起，熟悉公司各崗位的職責(zé)和工作流程；
要求：
1. 年齡22-30周歲
2. 接受小白，無(wú)經(jīng)驗(yàn)（一對(duì)一帶）
3. 需要有大專及以上學(xué)歷并且拿到畢業(yè)證
4. 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及較高執(zhí)行力
5. 態(tài)度端正，活潑開朗，樂(lè)觀積極，勤勞上進(jìn)。
職責(zé)：
1、參與門店日常運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助店長(zhǎng)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效能；
3、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為營(yíng)銷策略提供支持；
4、處理客戶投訴與意見(jiàn)，維護(hù)品牌形象與客戶滿意度。