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【崗位職責】
1. 公司針對無經(jīng)驗者，前期提供三個月的輪崗實習工作（市場、人事、行政、財務、運營等），逐步適應公司的企業(yè)文化，對各個崗位有個基礎(chǔ)了解；2.根據(jù)個人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以往部門管理方向發(fā)展
3.綜合能力和可塑性較強者，有機會往中高層管理者發(fā)展，甚至可以獨擋一面
崗位要求：
1.大專及大專以上學歷，可接受在校實習生、退伍軍人及應屆畢業(yè)生;
2.強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望，愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想；
3.有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮；
4.有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人；
【薪資福利】
1.實習期：底薪4500+高提成；
2.轉(zhuǎn)正后：底薪6000+高提成（能力決定你的薪資）
3.一經(jīng)錄用，公司提供免費員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
4.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；公司提供免費專業(yè)培訓，績效獎金，豐厚年終獎。
【晉升空間】
新同事-主管-高級主管-準副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理