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**崗位職責(zé)**：
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜歐洲站點（德國、法國、意大利、西班牙等）的日常運營工作，包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化、庫存管理、廣告投放及訂單跟進；
2. 分析歐洲市場趨勢及競品數(shù)據(jù)，制定選品計劃，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以提高轉(zhuǎn)化率；
3. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及庫存周轉(zhuǎn)率，及時調(diào)整定價、促銷策略，降低滯銷風(fēng)險；
4. 維護店鋪健康度，處理客戶咨詢、差評及售后問題，確保賬戶績效達標(biāo)；
5. 配合團隊完成銷售目標(biāo)，定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議。
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**任職要求**：
1. 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. **2-3年亞馬遜歐洲站運營經(jīng)驗**，熟悉FBA/FBM模式，熟悉多品類產(chǎn)品上架及管理流程；
3. 熟練使用亞馬遜后臺工具（如ERP系統(tǒng)、Helium 10、Jungle Scout等），精通VLOOKUP及數(shù)據(jù)透視表分析；
4. 英語CET-4及以上，能獨立撰寫英文產(chǎn)品文案，有小語種（德語/法語等）基礎(chǔ)者優(yōu)先；
5. 數(shù)據(jù)敏感度高，具備市場分析及爆款挖掘能力，有成功推新案例者加分；
6. 責(zé)任心強，抗壓能力佳，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團隊協(xié)作精神。
**福利待遇**：
- 底薪10000元/月 + 高額銷售提成（階梯式激勵，上不封頂）；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；
- 定期技能培訓(xùn)，清晰的晉升通道（運營主管/經(jīng)理方向）；
- 年輕化團隊氛圍，扁平化管理模式。