崗位內(nèi)容:
1.制定銷售戰(zhàn)略目標、組建管理團隊、開拓維護市場;
2.維護/開發(fā)國央企、政府客戶,解決合作關(guān)鍵問題;
3.管理銷售團隊,客戶公關(guān)、整合資源利用公司人脈、資金資源完成公司銷售目標、開拓市場;
4.整合內(nèi)外部資源,對交付項目售前售后跟進,保障訂單高效交付;
5.商務應酬及接待。
任職要求:
1. 至少有5年以上的銷售經(jīng)驗,并具備3年以上的管理經(jīng)驗。
2. 具備出色的溝通、領(lǐng)導和人際交往能力,能夠在各種文化和背景下與不同利益相關(guān)者進行工作。
3. 對銷售技術(shù)和市場趨勢有廣泛的知識和了解。
薪資福利:
1.底薪15-20萬/年+提成,綜合年薪30-50萬;
2.入職后根據(jù)工作能力及價值觀與企業(yè)合拍后,分股份。