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【崗位職責(zé)】
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)天貓、淘寶等主流電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理
制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額
監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)指標(biāo)，定期分析運(yùn)營(yíng)效果并優(yōu)化調(diào)整
2.產(chǎn)品與活動(dòng)策劃
負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等日常商品運(yùn)營(yíng)工作
策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)，如雙11、618、品牌日等大促活動(dòng)
配合設(shè)計(jì)師制作商品詳情頁(yè)、營(yíng)銷海報(bào)等視覺(jué)素材
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
分析店鋪流量來(lái)源、用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗等關(guān)鍵數(shù)據(jù)
制作日/周/月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)支撐
基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略和推廣方案
4.客戶服務(wù)與維護(hù)
協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)處理售前售后問(wèn)題，提升客戶滿意度
管理用戶評(píng)價(jià)和反饋，及時(shí)處理負(fù)面評(píng)價(jià)
建立和維護(hù)私域流量池，提升用戶復(fù)購(gòu)率
【任職要求】
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先
熟悉主流電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣機(jī)制
2.專業(yè)技能
精通Excel、PPT等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
熟練使用生意參謀、京準(zhǔn)通、巨量千川等平臺(tái)工具
了解SEO/SEM、直通車、鉆展等付費(fèi)推廣方式
具備基礎(chǔ)的美工設(shè)計(jì)能力或與設(shè)計(jì)師良好協(xié)作能力
3.個(gè)人素質(zhì)
思維敏捷，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)
責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
對(duì)電商行業(yè)充滿熱情，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能
【薪酬待遇】
薪資結(jié)構(gòu)
綜合工資：試用期6k-8k+獎(jiǎng)金/月,轉(zhuǎn)正8k-12k/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力確定）
年終獎(jiǎng)：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)發(fā)放13-14薪
【福利保障】
五險(xiǎn)：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納
帶薪假期：年假、婚假等
節(jié)日福利：零食下午茶、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、團(tuán)建活動(dòng)補(bǔ)貼等
【成長(zhǎng)發(fā)展】
完善的職業(yè)發(fā)展通道：專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)
定期培訓(xùn)：內(nèi)部培訓(xùn)、外部課程、行業(yè)交流會(huì)
【工作環(huán)境】
彈性工作制：核心工作時(shí)間+彈性時(shí)間
交通便利: 公司樓下就是黃邊地鐵站
舒適辦公環(huán)境：健身房,周圍餐飲行業(yè)發(fā)達(dá),商場(chǎng)林立
團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，扁平化管理