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【雙休 + 帶薪培訓】設(shè)備維護技術(shù)員：保底 8000 + 當天安排，包吃住 + 五險一金，新手可投穩(wěn)發(fā)展！一、崗位核心：新手友好，“學技術(shù) + 穩(wěn)保障” 雙優(yōu)（一）0 基礎(chǔ)可投，帶薪學技術(shù)無壓力

1. 無經(jīng)驗 / 專業(yè)限制：不限機械、電控相關(guān)專業(yè)，只要愿意動手學技術(shù)即可投。核心學習內(nèi)容分三類：①設(shè)備認知（識別電機、傳感器、線路等核心部件，了解基礎(chǔ)運行原理）；②基礎(chǔ)維護（設(shè)備清潔、潤滑添加、零部件緊固，有標準 SOP）；③簡單維修（更換保險絲、調(diào)試基礎(chǔ)參數(shù)，復(fù)雜問題上報工程師），搭配 1 小時崗前快速講解，當天即可參與輔助工作。
2. 帶薪培訓零成本：培訓期全程按 8000 元保底薪資發(fā)薪，不扣培訓費；免費提供教材、工具（萬用表、扳手套裝、螺絲刀組），連學習物資都不用自己買；配備專屬師傅帶教，理論 + 實操結(jié)合，確保新手能學會、會應(yīng)用。
3. 容錯空間大：前期工作有師傅跟崗指導，重點培養(yǎng)操作規(guī)范與安全意識；即使出現(xiàn)操作偏差，也會針對性講解糾正，不用怕 “做錯擔責”，新手上手無心理壓力。

（二）全福利兜底，工作生活雙穩(wěn)定

1. 當天安排效率高：面試僅 2 步，①溝通基本情況（確認學習意愿、身體狀態(tài)）；②基礎(chǔ)能力確認（如簡單工具使用認知），全程不超過 1 小時，通過后當天辦理入職、領(lǐng)取宿舍鑰匙，免費提供床上用品，次日直接開始培訓，無 “等通知”“等報道” 環(huán)節(jié)。
2. 包吃住省開支：宿舍為 4 人間，帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WiFi，無需押金和房租；一日三餐免費（早餐粥 / 饅頭 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素一湯，可續(xù)餐），每月能省下 2500 + 元食宿費，到手薪資基本可全額存下。
3. 五險一金 + 雙休全覆蓋：入職當天簽訂勞動合同，按 8000 元基數(shù)繳納五險一金（不按最低標準縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老有保障；周末固定休息，不加班，下班后可自由學習、陪伴家人，平衡工作與生活。

二、核心職責：流程化操作，新手易上手

1. 設(shè)備日常巡檢：按計劃檢查生產(chǎn)設(shè)備（如流水線、電機、電控柜）的運行狀態(tài)，查看部件是否松動、有無異響，記錄溫度、電壓等基礎(chǔ)參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報，操作有巡檢清單可對照。
2. 基礎(chǔ)維護保養(yǎng)：按周期為設(shè)備添加潤滑油、清潔機身灰塵、緊固松動零部件，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，所有步驟有標準化流程指引，不用自己摸索操作方法。
3. 簡單故障維修：處理設(shè)備常見小故障，如更換損壞的保險絲、調(diào)試設(shè)備基礎(chǔ)參數(shù)（轉(zhuǎn)速、壓力）；復(fù)雜故障（如電機故障）及時聯(lián)系工程師，并協(xié)助記錄故障情況、做好現(xiàn)場配合。
4. 技術(shù)文檔記錄：每天記錄設(shè)備巡檢結(jié)果、維護內(nèi)容，整理成《設(shè)備維護臺賬》；定期更新設(shè)備運行數(shù)據(jù)，為后續(xù)保養(yǎng)、維修提供參考，無需復(fù)雜數(shù)據(jù)分析，只需如實填寫信息。

三、薪資福利：透明穩(wěn)定，短期長期都劃算（一）薪資：保底 + 漲薪，收入清晰可預(yù)期（二）福利：覆蓋成長與生活，細節(jié)貼心

• 技術(shù)成長福利：
  • 免費考證：企業(yè)支持考取 “低壓電工證”“設(shè)備維修初級證書”，報銷培訓費、報名費，證書全國通用，提升職業(yè)競爭力；
  • 進階培訓：工作滿 1 年可參與高階技術(shù)培訓（如基礎(chǔ)電控維修、新設(shè)備操作），優(yōu)秀者可晉升為維護組長。
• 生活保障福利：
  • 住宿：免費提供床上用品，拎包入??；每月免費保潔 1 次，公共區(qū)域不用自己打掃；
  • 交通：部分廠區(qū)提供通勤班車，無班車區(qū)域每月發(fā)放 200 元交通補貼，通勤無壓力。
• 額外關(guān)懷福利：
  • 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā)放 1000 元現(xiàn)金紅包 + 糧油禮盒；
  • 生日福利：生日當月發(fā) 200 元購物卡，可自選禮品；
  • 健康保障：每年組織 1 次免費職業(yè)健康體檢（合作二級以上醫(yī)院），關(guān)注員工身體狀況。

四、任職要求：低門檻，精準適配新手

1. 年齡：18-40 周歲，身體健康（無高血壓、恐高癥、腰椎疾病，能輕微彎腰、搬運小型工具），無不良記錄。
2. 能力：認識基礎(chǔ)漢字和數(shù)字（能填寫維護記錄、讀取設(shè)備參數(shù)）、會簡單使用手機 / 電腦（能拍照記錄設(shè)備狀態(tài)），做事有耐心、不排斥動手操作。
3. 適配人群：無工作經(jīng)驗的新手、想轉(zhuǎn)行學實用技術(shù)的打工人、追求 “雙休 + 穩(wěn)定” 的畢業(yè)生 / 職場人、希望當天入職的求職者，無需學歷和專業(yè)背景，態(tài)度認真就能學。
4. 入職優(yōu)勢：面試通過率高（身體無異常、愿意學習基本錄用）；培訓體系完善，新手不用擔心 “沒人教、學不會”，快速融入崗位。

五、職業(yè)前景：技術(shù)為基，發(fā)展路徑寬1. 縱向晉升（管理 / 技術(shù)專家方向）2. 橫向轉(zhuǎn)崗（多領(lǐng)域適配）

• 轉(zhuǎn)智能設(shè)備維護：學工業(yè)機器人、自動化產(chǎn)線維護，薪資 13000-16000 元；
• 轉(zhuǎn)設(shè)備售后工程師：對接客戶進行設(shè)備安裝調(diào)試、售后維修，薪資 + 提成月入過萬；
• 轉(zhuǎn)新能源設(shè)備崗：去光伏、鋰電企業(yè)做設(shè)備維護，行業(yè)薪資更高，可達 14000-17000 元。

六、報名方式：直招無中介，當天安排