機械設(shè)備管理維護(福利好):保底 8000 + 五險一金,包吃住 + 年終獎,適配速投!
制造業(yè)重點企業(yè)無中介直招機械設(shè)備管理維護崗,以 “福利全落地、高薪有保底、適配門檻低” 為核心,專為 “想入技術(shù)領(lǐng)域、追求待遇穩(wěn)定、接受新手培養(yǎng)” 的求職者開放 ——月薪保底 8000 元(零經(jīng)驗新手同享)+ 全程包吃包住(零生活開銷)+ 五險一金入職即繳 + 豐厚年終獎(最高 2.5 倍月薪) ,負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備(智能流水線、加工機床、液壓控制系統(tǒng))的巡檢、保養(yǎng)、臺賬管理與基礎(chǔ)故障協(xié)助,工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,1 對 1 帶教 3 天上手,新手 / 轉(zhuǎn)行人員均能適配,想鎖定 “福利好、收入穩(wěn)、前景優(yōu)” 的技術(shù)崗,速投簡歷!
一、崗位核心:福利拉滿,適配性強(一)工作場景:舒適無壓力,新手易融入
- 恒溫車間 + 規(guī)律作息:在 22-25℃恒溫生產(chǎn)車間工作,全室內(nèi)作業(yè)無風(fēng)吹日曬,無重體力勞動(以輕量工具操作、設(shè)備參數(shù)記錄為主,無需搬運重物)。每日僅 1 個固定早班,作息靈活: 早班:8:30-17:30(午休 1.5 小時,含免費工作餐),無夜班、無強制加班,下班時間完全自主 —— 兼顧生活與技能學(xué)習(xí),新手入職無心理負(fù)擔(dān)。 車間按設(shè)備分區(qū)張貼 “新手操作指引圖”(彩色標(biāo)注巡檢路線、工具存放點、故障上報流程),配備智能運維系統(tǒng)(掃碼記錄、一鍵反饋問題),帶教老師前 3 天全程陪同,手把手教基礎(chǔ)操作(如部件檢查、儀表讀數(shù)),新人無需擔(dān)心環(huán)境陌生或操作失誤。
二、核心職責(zé):流程化操作,適配零經(jīng)驗
- 設(shè)備巡檢:按企業(yè)定制 “標(biāo)準(zhǔn)化巡檢清單”(含設(shè)備編號、檢查項及合格標(biāo)準(zhǔn),如 “機床油壓 0.8-1.2MPa = 正常”“電機無異常噪音 = 合格”),檢查設(shè)備電路連接、部件磨損、儀表數(shù)值,只需勾選 “正常 / 異?!保惓r拍照上傳系統(tǒng),無需獨立判斷故障;
- 基礎(chǔ)維護:在帶教指導(dǎo)下,用專用工具完成設(shè)備清潔(擦拭表面灰塵)、潤滑(軸承 / 導(dǎo)軌涂潤滑油,用量 / 位置有明確標(biāo)注)、易損件更換(如濾網(wǎng)、密封圈),操作步驟附視頻教程,跟著做即可完成;
- 臺賬管理:協(xié)助更新設(shè)備臺賬(記錄型號、安裝日期、維護周期、備件庫存),用現(xiàn)成 Excel 模板整理維護記錄、生成基礎(chǔ)報表(僅需錄入數(shù)字,如 “今日巡檢設(shè)備 30 臺,正常 28 臺”),會基礎(chǔ)電腦操作就能上手;
- 故障協(xié)助:遇設(shè)備小故障(如報警停機),按 “應(yīng)急處理手冊” 斷電、記錄故障現(xiàn)象,復(fù)雜故障由技術(shù)主管處理,新手僅需配合傳遞工具、整理數(shù)據(jù),保障生產(chǎn)推進。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,福利不畫餅(一)薪資:高薪打底,收入透明
- 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 8000 元,零經(jīng)驗新手入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),遠(yuǎn)超同行業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)崗(同類型新手平均薪資 6000-7000 元),每年隨技能提升漲薪(掌握液壓系統(tǒng)維護、機床校準(zhǔn)等技能,加薪 600-800 元 / 月);
- 績效獎金:每月按巡檢完整性、維護及時性、臺賬準(zhǔn)確性發(fā)放 500-1000 元,考核標(biāo)準(zhǔn)公開(企業(yè)內(nèi)網(wǎng)可查),新手期容錯率高(偶爾填錯數(shù)字及時更正不扣分),按要求完成任務(wù)就能拿滿;
- 年終獎:每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放,按年度績效計算,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 2.5 倍月薪(20000 元),近 3 年平均發(fā)放 1.8 倍月薪(14400 元),入職滿 6 個月按比例領(lǐng)取,不設(shè) “滿年門檻”。
(二)福利:全項覆蓋,零生活成本
- 食宿全包(入職即享):
- 住宿:免費 4 人間員工宿舍(帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI),部分配備被褥、洗衣機,拎包即住,月省 2000 + 房租;
- 餐飲:免費一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加送水果、高蛋白加餐 ),月省 1500 + 餐費,工資可全額攢下;
- 社保與健康保障:
- 五險一金:入職當(dāng)月即繳納,按 8000 元薪資基數(shù)參保(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),告別 “社保斷繳” 顧慮;
- 健康福利:年度免費體檢(含職業(yè)健康專項檢查)、日常勞保用品(手套、護目鏡等)定期發(fā)放;
- 額外福利(當(dāng)月兌現(xiàn)):
- 節(jié)日福利:春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金,生日送定制蛋糕券 + 500 元購物卡;
- 新手扶持:免費 1 個月帶薪培訓(xùn)(全程發(fā)薪,不扣費用),“理論 + 實操” 雙軌教學(xué)(配圖文教材,初中文化能懂),1 對 1 練工具使用,培訓(xùn)后 100% 上崗,無淘汰風(fēng)險。
四、任職要求:低門檻適配,速投無壓力
- 年齡 19-45 周歲,身體健康(無傳染性疾病、無手抖 / 關(guān)節(jié)炎等影響手部操作的疾病,無恐高癥),無不良記錄;
- 學(xué)歷經(jīng)驗:高中及以上學(xué)歷即可(專業(yè)不限,理工科優(yōu)先但不強制),無設(shè)備維護經(jīng)驗、轉(zhuǎn)行人員也能投,企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)”;
- 能力要求:能聽懂帶教老師簡單指令、會用智能手機(拍照 / 操作 APP)、認(rèn)識基礎(chǔ)漢字(填寫巡檢表),做事認(rèn)真、遵守設(shè)備安全規(guī)范;
- 適配人群:零經(jīng)驗想入技術(shù)行、追求穩(wěn)定福利、能接受標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的求職者,無需擔(dān)心 “不會做”,帶教體系全程護航。
五、職業(yè)前景:技術(shù)鐵飯碗,成長清晰
機械設(shè)備管理維護是制造業(yè) “剛需核心崗”,隨工廠自動化升級需求持續(xù)增長,屬于 “越老越吃香” 的技術(shù)賽道,成長路徑明確:
- 設(shè)備維護專員(8000 元 / 月)→ 2. 高級維護專員(9500-11000 元 / 月,1-2 年可晉升,獨立負(fù)責(zé)設(shè)備管理)→ 3. 維護小組長(12000-15000 元 / 月,統(tǒng)籌 3-5 人團隊)→ 4. 設(shè)備主管(年薪 25 萬 +,負(fù)責(zé)車間設(shè)備整體運維)
- 晉升優(yōu)勢:90% 管理崗從基層新手提拔,掌握核心技能者晉升周期縮短 30%;
- 技能價值:維護技能行業(yè)適配(機械制造、汽車、新能源、物流等領(lǐng)域),未來換崗靈活,薪資漲幅可達(dá) 30%+,職業(yè)抗風(fēng)險能力強。
機械設(shè)備管理維護(福利好)崗僅招 20 人,保底 8000 + 五險一金 + 包吃住,適配人群廣!想零經(jīng)驗 / 轉(zhuǎn)行入技術(shù)崗,不用怕沒經(jīng)驗 —— 帶薪教;不用愁福利差 —— 全項覆蓋;趕緊投遞,鎖定福利好崗!