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接受無經(jīng)驗!質(zhì)量工程師助理崗熱招:五險一金 + 帶薪培訓(xùn),零基礎(chǔ)可投!

1-1.1萬
  • 成都新津區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招35人

職位描述

來料檢驗(IQC)出貨檢驗(OQC)新能源電子/半導(dǎo)體/集成電路
接受無經(jīng)驗!質(zhì)量工程師助理崗熱招:五險一金 + 帶薪培訓(xùn),零基礎(chǔ)可投!
?? 核心亮點:零基礎(chǔ)入行質(zhì)量技術(shù)崗 “零門檻”!
純新手可投,無經(jīng)驗也能輕松入行;帶薪培訓(xùn) 15 天包教會質(zhì)量檢測全流程,專注產(chǎn)品合規(guī)性把控;入職即繳五險一金,月綜合收入 6500-8000 元,工作環(huán)境整潔無重活,適合 “想學(xué)技術(shù)穩(wěn)發(fā)展、求輕松辦公環(huán)境、盼福利有保障” 的求職者,熱招名額告急速投!
?? 質(zhì)量工程師助理崗:核心工作內(nèi)容(零基礎(chǔ)可學(xué))
1. 日常工作:輕量操作 + 流程化學(xué)習(xí)
產(chǎn)品抽樣檢測:按標準流程對生產(chǎn)成品 / 半成品進行抽樣(如食品、電子、日用品等),使用基礎(chǔ)檢測工具(卡尺、天平、檢測儀)測量尺寸、重量、外觀等參數(shù),對照 “合格標準表” 記錄結(jié)果,數(shù)據(jù)填寫有模板可套;
檢測數(shù)據(jù)記錄:通過電腦或平板錄入檢測數(shù)據(jù)(如合格率、偏差值),系統(tǒng)自動生成 “質(zhì)量日報表”,無需復(fù)雜計算,培訓(xùn)后 1 天即可熟練操作;
協(xié)助質(zhì)量分析:整理每日檢測異常數(shù)據(jù),標注問題類型(如外觀瑕疵、尺寸偏差),反饋給質(zhì)量工程師,參與簡單的質(zhì)量改進建議討論,積累技術(shù)經(jīng)驗;
文檔整理歸檔:按規(guī)范整理檢測報告、標準文件等資料,分類存檔并同步至系統(tǒng),工作以坐班為主,無需體力勞動。
2. 零基礎(chǔ)保障:帶薪培訓(xùn) + 全程帶教
15 天系統(tǒng)帶薪培訓(xùn):
質(zhì)量工程師 1 對 1 帶教,從 “檢測工具使用” 到 “標準解讀”“數(shù)據(jù)錄入” 全流程覆蓋,每天 4 小時理論 + 實操結(jié)合,新手易掌握;
培訓(xùn)期按保底薪資全額發(fā)放,配套 “新手操作手冊”(含步驟圖解 + 常見問題解答),遇到疑問隨時請教,學(xué)不會免費續(xù)學(xué);
考核通過后頒發(fā)內(nèi)部 “質(zhì)量檢測資格證”,持證上崗無壓力,零基礎(chǔ)也能快速上手。
?? 薪資與全福利(零基礎(chǔ)也能拿穩(wěn)定收入)
薪資構(gòu)成 金額范圍 核心福利清單
基礎(chǔ)工資 5500 元 / 月 五險一金(入職即繳)+ 帶薪培訓(xùn)
績效獎金 500-1000 元 / 月 周末雙休 + 節(jié)日福利 + 年度體檢
全勤獎 300-500 元 / 月 免費工作餐 + 通勤補貼
月綜合收入 6500-8000 元 干滿 1 年漲薪 500-800 元,穩(wěn)定增長
? 新手友好福利
薪資穩(wěn)定透明:基礎(chǔ)工資寫入勞動合同,每月 10 號準時發(fā)放,無拖欠、無克扣,工資條清晰可查,新手收入有保障;
辦公環(huán)境舒適:
室內(nèi)恒溫辦公區(qū),配備舒適座椅、電腦、檢測專用工作臺,無噪音、無粉塵,比傳統(tǒng)工廠干凈 10 倍;
工作以坐班為主,日均站立時間≤1 小時, 應(yīng)屆生 / 轉(zhuǎn)行人員均可輕松勝任;
成長與保障福利:
五險一金按實際工資基數(shù)繳納,公積金比例 10%,退休 / 醫(yī)療有保障;
免費考取 “質(zhì)量檢測員證書”,考證期間薪資照發(fā),持證后每月加 300-500 元補貼;
周末固定雙休,法定節(jié)假日全休,不加班、不輪班,工作生活平衡無壓力。
?? 職業(yè)發(fā)展:從助理到工程師,技術(shù)路清晰
晉升路徑(零基礎(chǔ)也能穩(wěn)步成長):
質(zhì)量工程師助理→初級質(zhì)量工程師(獨立檢測,8000-10000 元)→中級質(zhì)量工程師(流程優(yōu)化,12000-15000 元)→質(zhì)量主管(團隊管理,18000 + 元)
核心優(yōu)勢:質(zhì)量檢測是各行業(yè) “剛需技能”,經(jīng)驗越豐富越搶手,可在制造業(yè)、食品業(yè)、電子業(yè)等多領(lǐng)域發(fā)展,職業(yè)壽命長,技術(shù)越老越吃香!
?? 招聘要求(零基礎(chǔ)可投,門檻極低)
年齡 20-40 周歲,高中 / 中專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬);
會基礎(chǔ)電腦操作(打字、表格填寫),工作細心有耐心,愿意花 15 天學(xué)技術(shù);
身體健康(無傳染性疾病、視力良好),無不良記錄,應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行人員均可投遞;
純新手、零經(jīng)驗優(yōu)先錄用,有文員、檢測相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先安排面試;
熱招 12 人(質(zhì)量部擴編),每天安排兩場面試(上午 10 點 / 下午 2 點),新手通過后 3 天內(nèi)可入職培訓(xùn),招滿即止!
?? 報名方式(零基礎(chǔ)直招,學(xué)技術(shù)穩(wěn)發(fā)展)
攜帶身份證當天面試,通過后簽訂正式勞動合同,零基礎(chǔ)學(xué)質(zhì)量技術(shù) + 五險一金,輕松入行有保障!

工作地點

成都新津區(qū)新津工業(yè)園113號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
  • 公司地址: 成都市郫都區(qū)西源大道與郫溫路交叉口南150米成都現(xiàn)代工業(yè)港
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

饒女士/人事主管

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