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誠邀自動化生產(chǎn)技術員！廠區(qū)福利拉滿，7500 保底 + 包吃包住，雙休五險一金，帶薪培訓提升技能！
智能制造廠區(qū)誠意直招自動化技術員，聚焦 “福利全保障 + 雙休穩(wěn)休 + 技能成長”，打造 “低門檻高適配” 技術崗 ——月薪保底 7500 元起 + 嚴格雙休制（無強制加班）+ 五險一金全繳 + 全程包吃包住 + 專屬帶薪培訓，負責自動化生產(chǎn)線（機械臂、PLC 控制系統(tǒng)、流水線）的操作、巡檢與基礎維護，流程標準化、設備操作簡單化，新手 1 周參與基礎工作、1 個月獨立上手，想入職 “穩(wěn)定舒適 + 能學技能” 的技術崗，速來加入！
一、崗位核心：雙休輕松干，技能穩(wěn)步升
（一）工作場景：潔凈舒適，雙休不縮水
在恒溫潔凈的自動化車間（22-25℃，機械自動化率 90%+）工作，100% 執(zhí)行雙休（法定節(jié)假日正常休，工作時間 8:30-17:30，午休 1.5 小時），無重體力勞動、無噪音干擾。車間配備簡潔化操作面板與實時監(jiān)控系統(tǒng)，設備運行數(shù)據(jù)可視化，新手無需復雜技術儲備，輕松適應工作節(jié)奏。
（二）核心職責：流程化操作，新手零壓力
自動化設備操作：按標準流程啟停機械臂、傳送帶等設備，通過控制面板調(diào)整運行參數(shù)（如速度、精度），參數(shù)有固定安全范圍，按指引操作即可，無需自主設定；
日常巡檢維護：按巡檢手冊檢查設備線路連接、傳感器狀態(tài)、機械部件緊固情況，記錄運行數(shù)據(jù)（如設備啟停次數(shù)、溫度），發(fā)現(xiàn)報警提示、卡頓等異常及時上報，無需獨立排查故障；
基礎協(xié)助支持：配合技術主管完成設備簡單保養(yǎng)（如清潔表面、更換耗材），協(xié)助整理維護工具與備件，任務輕量且有明確分工，新手輕松應對；
數(shù)據(jù)記錄整理：用廠區(qū)專屬模板記錄設備運行日志、產(chǎn)量數(shù)據(jù)，錄入系統(tǒng)后提交，無復雜計算，會基礎電腦操作就能完成，全程有模板參考。
二、薪資福利：7500 保底穩(wěn)拿，福利拉滿無負擔
（一）薪資：新手高薪，技能越硬錢越多
基礎薪資：月薪保底 7500 元起，無自動化行業(yè)經(jīng)驗的純新手入職即享，試用期薪資不打折，收入底線清晰，遠超同類型基礎崗；
績效獎金：每月按設備操作準確率、巡檢完整性發(fā)放 400-800 元 / 月，只要按標準完成任務就能拿滿，月度綜合收入可達 7900-8300 元；
技能加薪：每掌握 1 項自動化專項技能（如 PLC 基礎操作、傳感器校準），直接加薪 500-700 元 / 月；考取設備操作相關證書（公司全額補貼考證費用），額外每月補貼 300 元，技能提升與收入增長直接掛鉤；
發(fā)放保障：每月 10 號準時發(fā)薪，銀行轉賬直達工資卡，薪資明細（基礎工資、獎金、補貼）線上可查，不押薪、不扣不明費用，廠區(qū)合規(guī)有保障。
（二）福利：包吃住全覆蓋，成長有支持
食宿全包零花費：
住宿：免費提供 4 人間員工宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌），部分宿舍配備生活日用品禮包（牙刷、被褥、收納盒），拎包即住，每月省 1800 + 房租；
餐飲：免費提供一日三餐（營養(yǎng)配餐，葷素搭配，每周加送 2 次水果、1 次高蛋白加餐），加班（特殊生產(chǎn)需求，極少安排且不占雙休）額外送免費夜宵（含熱飲、點心），每月省 1200 + 餐費，工資可純攢；
新手帶薪培訓：入職安排 1 個月專項培訓（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓費），由 5 年以上自動化技術經(jīng)驗的工程師帶教 —— 從設備基礎原理、操作流程到安全規(guī)范，采用 “理論 + 實操” 模式，手把手教學，確保零基礎新手快速適配；
社保與健康保障：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保（不按最低標準縮水）；年度免費體檢（含基礎健康篩查 + 自動化崗位適配評估）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 600 元現(xiàn)金補貼）、生日福利（定制蛋糕券 + 300 元購物卡），所有福利當月兌現(xiàn)，不設門檻；
技能成長支持：免費提供自動化技術手冊、行業(yè)前沿報告，定期組織 “技能沙龍”（邀請技術專家講解操作技巧、行業(yè)趨勢）；工作滿 1 年可申請 “自動化技術進階計劃”（公司全額補貼學費，學習 PLC 編程、設備智能化管理等課程），為職業(yè)晉升儲備核心競爭力。
三、任職要求：低門檻易達標，新手優(yōu)先錄
年齡 18-45 周歲，身體健康，無傳染性疾?。ㄈ肼汅w檢費用由公司承擔），無不良記錄，能適應車間潔凈工作環(huán)境；
學歷經(jīng)驗：初中及以上學歷即可，無自動化行業(yè)經(jīng)驗、無設備操作經(jīng)歷也能投遞，不設經(jīng)驗門檻，新手簡歷優(yōu)先篩選；
能力要求：具備基礎學習能力，能看懂簡單操作手冊（不會可教，有專人拆解專業(yè)術語）；做事認真負責，能按時間節(jié)點完成設備操作與巡檢，避免低級失誤；
職業(yè)素養(yǎng)：認可自動化產(chǎn)業(yè) “高效、穩(wěn)定、長期發(fā)展” 的屬性，愿意主動學習技術；渴望入職 “雙休 + 福利全” 的崗位，無頻繁換崗計劃，能長期穩(wěn)定工作。
四、職業(yè)前景：自動化賽道，穩(wěn)定有奔頭
清晰成長路徑：
自動化技術員（7500 元 / 月）→高級技術員（9000-10000 元 / 月，負責復雜設備操作）→技術小組長（11000-13000 元 / 月，帶領團隊完成生產(chǎn)任務，雙休不變）→自動化技術主管（年薪 20 萬 +，統(tǒng)籌車間設備管理）→技術經(jīng)理（年薪 30 萬 +，參與自動化產(chǎn)線規(guī)劃）；
自動化行業(yè)人才缺口大，晉升不看資歷看能力，新手認真干 1-2 年即可實現(xiàn)薪資翻倍；
行業(yè)紅利持續(xù)十年：
自動化是國家制造業(yè)升級核心方向，未來 5-10 年自動化技術員需求年均增長 25%，屬于 “越老越吃香” 的剛需崗位，徹底告別 “青春飯” 焦慮；
技能跨領域通用：
掌握的自動化設備操作、維護技能，可適配電子、汽車、新能源等多個高薪領域，未來即便換崗，也能快速獲得高薪 offer，職業(yè)選擇靈活，抗風險能力強。
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