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更新于 9月5日

國企雙休崗熱招!倉庫管理員保底 8k + 五險一金+ 包吃住+ 貨物分類培訓(xùn) +交通補(bǔ)貼,新手零經(jīng)驗(yàn)可投

1-1.1萬
  • 重慶萬州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招300人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
國企雙休崗熱招!倉庫管理員招聘啟事?
國企穩(wěn)定有保障!倉庫管理員崗保底 8k + 五險一金足額繳 + 包吃?。?-4 人宿舍 + 三餐營養(yǎng)配餐),還享專屬庫存管理培訓(xùn),新手友好易上手,雙休不內(nèi)卷,福利落地零套路,長期干職業(yè)有奔頭!?
一、崗位核心福利(國企專屬,保障拉滿)?
薪資穩(wěn)定無套路:?
基礎(chǔ)薪資:保底 8000 元 / 月,新手入職首月全額發(fā)放(無試用期薪資折減),國企財(cái)務(wù)體系規(guī)范透明,每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)薪,工資條可通過國企官方人力資源平臺實(shí)時查詢,絕不拖欠;?
額外激勵:每月設(shè) “倉儲管理達(dá)標(biāo)獎”(庫存準(zhǔn)確率≥99.8%、出入庫效率達(dá)標(biāo),獎金 300-500 元),年底發(fā)放國企標(biāo)準(zhǔn)年終獎(按年度績效核算,最低 1.5 倍月薪,上不封頂),熟練后綜合薪資可達(dá) 8500-9500 元 / 月;?
生活福利無負(fù)擔(dān):?
法定保障:入職 30 日內(nèi)繳納五險一金足額繳(按 8000 元基數(shù)全額繳納,公積金個人 + 單位合計(jì) 12%,每月公積金到賬 1920 元,可用于租房、購房提取,國企社保繳納記錄可直接對接政務(wù)平臺查詢);?
食宿全包(國企標(biāo)準(zhǔn)):?
住宿:2-4 人精裝宿舍(朝南戶型為主,配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、實(shí)木衣柜,免費(fèi)提供品牌床上用品四件套,國企物業(yè)每周 2 次公共區(qū)域保潔,入住零押金,宿舍區(qū) 24 小時安保巡邏,安全有保障);?
餐飲:一日三餐免費(fèi)營養(yǎng)配餐(符合國企食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),早餐:現(xiàn)磨豆?jié){ / 牛奶 + 全麥面包 / 包子 + 2 種開胃小菜;午晚餐:三葷兩素一湯,每周一、三、五加應(yīng)季水果,食材由國企定點(diǎn)供應(yīng)商提供,每批次附檢測報(bào)告,安全健康,杜絕隔夜餐);?
雙休不內(nèi)卷:嚴(yán)格執(zhí)行國企雙休制度,每周工作 5 天,每日 8:30-12:00、13:30-17:30(午休 1.5 小時),除特殊應(yīng)急倉儲需求外,無強(qiáng)制加班;若確需加班,按法定倍數(shù)支付加班費(fèi)(工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定節(jié)假日 3 倍),且每月加班時長不超過 8 小時,加班記錄納入國企考勤系統(tǒng),有據(jù)可查;?
新手專屬成長支持:?
庫存管理培訓(xùn):入職即享10 天國企專屬帶薪庫存管理培訓(xùn)(理論 30%+ 實(shí)操 70%),由國企資深倉儲主管授課(具備 10 年以上倉儲管理經(jīng)驗(yàn),持有國企內(nèi)部認(rèn)證講師資質(zhì)),內(nèi)容涵蓋倉庫布局規(guī)劃、貨物分類存儲規(guī)范、出入庫流程管控、庫存盤點(diǎn)技巧、WMS 倉儲管理系統(tǒng)操作,培訓(xùn)后頒發(fā)國企內(nèi)部《倉儲管理基礎(chǔ)證書》;?
全程指導(dǎo):培訓(xùn)后安排國企資深倉庫管理員跟進(jìn) 1 個月,工作中遇到貨物管理、系統(tǒng)操作問題可隨時咨詢,確保新手 30 天內(nèi)獨(dú)立完成基礎(chǔ)倉儲工作,零經(jīng)驗(yàn)也能輕松上手;?
國企專屬關(guān)懷加碼:?
技能補(bǔ)貼:考取倉儲管理員證、叉車操作證(如有需求)等相關(guān)證書后,每月額外發(fā)放 200-600 元技能補(bǔ)貼,證書培訓(xùn)、考試費(fèi)用由國企全額承擔(dān),且考證期間可申請帶薪學(xué)習(xí)時間;?
節(jié)日福利:春節(jié)發(fā)放 3000 元國企定制禮金 + 年貨禮盒(含米面油、堅(jiān)果等),中秋、端午發(fā)放 1000 元購物卡 + 節(jié)日禮品,員工生日當(dāng)月發(fā)放 500 元生日蛋糕卡(可在國企合作品牌門店使用);?
健康保障:每年免費(fèi)組織 1 次國企標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康體檢(針對倉庫管理崗位特性,增加腰椎、肩頸、聽力專項(xiàng)檢查),國企廠區(qū)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室(配備專業(yè)醫(yī)護(hù)人員,日常感冒、擦傷可免費(fèi)就診拿藥,支持醫(yī)保報(bào)銷對接),定期開展倉儲作業(yè)安全知識講座。?
二、崗位職責(zé)(國企規(guī)范,工作清晰)?
貨物出入庫管理:按國企倉儲規(guī)范,負(fù)責(zé)貨物入庫驗(yàn)收(核對數(shù)量、規(guī)格、外觀,檢查貨物包裝完整性,記錄到貨信息)、出庫復(fù)核(根據(jù)訂單核對貨物信息,確保型號、數(shù)量準(zhǔn)確無誤),使用 WMS 系統(tǒng)錄入出入庫數(shù)據(jù),生成國企標(biāo)準(zhǔn)單據(jù)并按要求歸檔,便于后續(xù)審計(jì)追溯;?
庫存日常管理:對倉庫貨物進(jìn)行分類存放(按品類、批次、保質(zhì)期分區(qū),貼好國企統(tǒng)一標(biāo)識),定期巡檢貨物存儲狀態(tài)(檢查防潮、防損、防過期情況,尤其關(guān)注易碎、易變質(zhì)貨物),發(fā)現(xiàn)貨物異常(如破損、變質(zhì)、臨期)及時上報(bào)主管并按國企流程處理;?
庫存盤點(diǎn)工作:每月配合開展國企標(biāo)準(zhǔn)庫存盤點(diǎn)(實(shí)物與系統(tǒng)數(shù)據(jù)逐一對核),使用掃碼槍、盤點(diǎn)表等工具記錄盤點(diǎn)結(jié)果,對差異數(shù)據(jù)進(jìn)行初步排查(核對出入庫記錄、查找貨物存放位置),協(xié)助主管完成《國企庫存盤點(diǎn)報(bào)告》,確保庫存準(zhǔn)確率符合國企考核標(biāo)準(zhǔn);?
倉儲環(huán)境維護(hù):負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域日常清潔(貨架、地面、通道清掃,使用國企指定清潔用品),保持倉庫整潔有序,合理規(guī)劃貨物堆放空間(符合國企貨物堆放安全標(biāo)準(zhǔn),避免超高、超重),確保消防通道暢通,每周檢查倉庫消防設(shè)施(滅火器、消防栓)完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并跟進(jìn)維修;?
安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守國企倉儲安全制度,作業(yè)時佩戴國企統(tǒng)一發(fā)放的勞保用品(安全帽、手套、防滑鞋等,定期更換),操作叉車(如有)需持證上崗,杜絕違規(guī)堆貨、違規(guī)操作,每日下班前檢查倉庫門窗、電源、消防設(shè)施關(guān)閉情況,確保倉儲作業(yè)安全。?
三、任職要求(國企門檻,新手友好)?
學(xué)歷與年齡:初中及以上學(xué)歷即可,18-45 周歲,男女不限,身體健康(無高血壓、心臟病、恐高癥、傳染病等不適宜倉庫工作的疾病),能適應(yīng)輕度體力勞動(如搬運(yùn)小型貨物,重量≤10kg,重型貨物有國企叉車輔助);?
工作經(jīng)驗(yàn):無倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的新手均可投遞,有 1 年以下超市理貨、快遞倉儲、車間物料管理基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會使用基礎(chǔ)辦公軟件(Excel、Word)者加分,但不做強(qiáng)制要求;?
技能要求:?
愿意學(xué)習(xí)國企倉儲管理知識,對貨物分類、庫存管理工作不排斥,能聽從指導(dǎo)逐步掌握基礎(chǔ)技能;?
會使用智能手機(jī)(如掃碼、拍照),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握 WMS 倉儲系統(tǒng)基礎(chǔ)操作(不會可免費(fèi)教,國企提供系統(tǒng)操作手冊);?
認(rèn)識基礎(chǔ)數(shù)字與文字,能清晰填寫出入庫單據(jù)、盤點(diǎn)記錄,無書寫障礙,具備基本數(shù)據(jù)核對能力,符合國企基礎(chǔ)文檔記錄要求;?
素質(zhì)要求:?
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能細(xì)致完成貨物核對、庫存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作,避免數(shù)據(jù)錯誤或貨物錯發(fā),符合國企精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn);?
性格踏實(shí)有耐心,愿意從基礎(chǔ)學(xué)起,不急于求成,具備基本溝通能力,能與國企采購、銷售部門簡單協(xié)作;?
服從工作安排,遵守國企規(guī)章制度,無不良工作記錄(如曠工、違規(guī)操作等),通過國企基礎(chǔ)背景審查(無違法犯罪記錄)。?
四、應(yīng)聘方式(國企直招,流程規(guī)范)?
簡歷投遞:無需復(fù)雜簡歷,可將 “姓名 + 性別 + 年齡 + 聯(lián)系電話 + 是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)” 發(fā)送至國企招聘專用郵箱:****************,郵件主題注明 “國企倉庫管理員 + 姓名”,1 個工作日內(nèi)反饋篩選結(jié)果(國企人力資源部專人對接);?
現(xiàn)場應(yīng)聘:攜帶身份證原件直接到國企指定地點(diǎn)面試,地址:XX 市 XX 區(qū)國企產(chǎn)業(yè)園 XX 路 XX 號(園區(qū)門口有 “國企倉庫管理員招聘” 指引牌,可導(dǎo)航 “XX 國企倉儲中心”),面試時間:每天 9:00-17:00(周末可面試,需提前 1 小時電話告知);?
聯(lián)系咨詢:國企招聘專員李主管 ***********(微信同號,添加時備注 “應(yīng)聘國企倉庫管理員”,可隨時咨詢薪資、食宿、培訓(xùn)細(xì)節(jié),發(fā)送國企倉庫、宿舍、食堂實(shí)拍照片,確保信息真實(shí));?
面試與入職:?
面試:僅 1 輪國企結(jié)構(gòu)化面試(溝通個人情況、學(xué)習(xí)意愿,無專業(yè)知識考核,面試官為國企倉儲主管 + 人力資源專員),15 分鐘左右完成,當(dāng)天告知面試結(jié)果;?
入職:面試通過后 3 日內(nèi)安排入職,國企統(tǒng)一組織免費(fèi)入職體檢(指定二甲醫(yī)院,體檢項(xiàng)目符合國企入職標(biāo)準(zhǔn)),入職當(dāng)天簽訂國企正式勞動合同(明確薪資、福利、崗位職責(zé),受法律保護(hù)),發(fā)放國企統(tǒng)一工作服、勞保用品、宿舍鑰匙、飯卡,無需自己準(zhǔn)備生活用品。?
五、國企介紹(靠譜平臺,值得信賴)?
本單位是隸屬于 XX 國資委監(jiān)管的國有獨(dú)資企業(yè)(國企代碼:XXXX),深耕供應(yīng)鏈管理與倉儲物流領(lǐng)域 20 年,主營快消品、工業(yè)零部件、民生物資倉儲配送服務(wù),合作客戶涵蓋國企商超、大型制造企業(yè)、政府民生項(xiàng)目,全國設(shè)有 50 余個倉儲中心,年?duì)I收超 100 億元,連續(xù) 12 年獲評 “國企優(yōu)秀雇主”“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”,嚴(yán)格遵守國家勞動法規(guī),福利政策 100% 落地,從不拖欠員工薪資。?
(一)清晰晉升路徑(國企體系,公平透明)?
國企為倉庫管理員搭建完善的晉升體系,晉升不看出身只看能力,全程公開透明:?
倉庫管理員(保底 8000 元)→ 倉儲組長(帶領(lǐng) 5-8 人小組,負(fù)責(zé)區(qū)域倉儲管理,薪資 10000-12000 元,享國企管理補(bǔ)貼)→ 倉儲主管(統(tǒng)籌倉庫整體運(yùn)營,薪資 15000-18000 元,參與國企績效分紅)→ 倉儲經(jīng)理(負(fù)責(zé)全國倉儲網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,薪資 20000 元以上,納入國企中層管理序列);?
每季度開展國企內(nèi)部競聘,新手入職滿 1 年即可參與組長競聘,競聘流程含理論考試、實(shí)操考核、述職答辯,結(jié)果在國企內(nèi)部公示,確保公平公正。?
(二)工作環(huán)境舒適(國企標(biāo)準(zhǔn),以人為本)?
國企倉庫配備恒溫通風(fēng)系統(tǒng)(夏季有降溫設(shè)備,冬季有保暖措施),劃分作業(yè)區(qū)、休息區(qū),休息區(qū)配備沙發(fā)、飲水機(jī)、充電插座、書籍角(國企提供各類倉儲管理書籍);倉庫內(nèi)自動化設(shè)備覆蓋率達(dá) 70%(如掃碼槍、傳送帶、叉車),減少人工搬運(yùn)強(qiáng)度,分揀臺高度適配人體工學(xué),降低腰部勞損風(fēng)險;員工生活區(qū)設(shè)超市、洗衣房、籃球場、健身房(國企免費(fèi)開放),宿舍周邊交通便利,公交、共享單車直達(dá),日常生活需求輕松滿足。?
無論你是剛踏入職場的新手,還是想轉(zhuǎn)行進(jìn)入穩(wěn)定國企的求職者,這份國企倉庫管理員崗位都能給你穩(wěn)定的收入、全面的福利和清晰的成長路徑,雙休不內(nèi)卷,新手易上手,國企背書更靠譜,期待你的加入,與國企共同發(fā)展!

工作地點(diǎn)

重慶萬州區(qū)海扶科技產(chǎn)業(yè)園95號

入職公司信息

  • 入職公司: 樂亞新能源科技(重慶)有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王鑫鑫/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通