一、急聘崗位
(一)包裝分揀員
工作內(nèi)容:按照產(chǎn)品包裝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行包裝操作,將產(chǎn)品按類別、規(guī)格分揀到指定區(qū)域,保持工作區(qū)域整潔。
崗位要求:年齡 16-50 周歲,手腳靈活,能服從工作安排,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
(二)質(zhì)檢員
工作內(nèi)容:對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣或全檢,檢查產(chǎn)品是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),填寫質(zhì)檢報(bào)告,處理不合格品。
崗位要求:年齡 16-45 周歲,視力良好,責(zé)任心強(qiáng),具備基本的判斷能力。
(三)搬運(yùn)工
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)貨物的搬運(yùn)、裝卸、碼放,協(xié)助倉庫管理做好貨物清點(diǎn)工作。
崗位要求:年齡 18-50 周歲,身體健壯,能承受一定的體力勞動(dòng),遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
二、薪資待遇
(一)試用期(轉(zhuǎn)正前)
- 工作模式:兩班倒,早 8 點(diǎn)至晚 8 點(diǎn),晚 8 點(diǎn)至早 8 點(diǎn),輪流排班。
- 時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn):包裝分揀員 24 元,質(zhì)檢員 25 元,搬運(yùn)工 26 元。
- 薪資計(jì)算:時(shí)薪 × 實(shí)際工作時(shí)長 + 加班費(fèi) + 補(bǔ)貼,實(shí)際工作時(shí)長按打卡記錄計(jì)算。
- 加班費(fèi):工作日加班按 1.5 倍時(shí)薪,周末加班按 2 倍時(shí)薪。
- 補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng) 150 元,夜班額外補(bǔ)貼 10 元 / 小時(shí)(晚 8 點(diǎn)至早 8 點(diǎn)期間)。
- 月收入:4200-5200 元,每月 20 日發(fā)放工資。
(二)轉(zhuǎn)正后
- 綜合薪資:6000-8000 元,具體如下:
- 包裝分揀員:6000-7000 元
- 質(zhì)檢員:6300-7500 元
- 搬運(yùn)工:6800-8000 元
- 薪資組成:
- 基本工資:2600 元
- 績效獎(jiǎng)金:1000-2000 元(與產(chǎn)量、質(zhì)量掛鉤)
- 技能補(bǔ)貼:包裝分揀員 200 元,質(zhì)檢員 300 元,搬運(yùn)工 500 元
- 全勤獎(jiǎng):250 元 / 月
- 夜班補(bǔ)貼:30 元 / 班
- 其他獎(jiǎng)勵(lì):月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 500 元
- 工資發(fā)放:每月 10 日發(fā)放,支持銀行卡轉(zhuǎn)賬。
三、工作優(yōu)勢
- 工作環(huán)境舒適,車間有空調(diào),冬暖夏涼。
- 交通便利,廠區(qū)附近有公交站點(diǎn),有班車接送(部分路線)。
- 工作強(qiáng)度適中,合理安排休息時(shí)間,勞逸結(jié)合。
- 管理人性化,領(lǐng)導(dǎo)親和,同事關(guān)系融洽。
四、報(bào)名方式
攜帶身份證原件電話聯(lián)系報(bào)名