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崗位職責： 1. 主要負責餐廳人員招聘，包括全公司人員入離職辦理。 2. 完善公司人員資料，確保信息的準確性和完整性。 3. 協助餐廳人員安排，包括但不限于工作分配、培訓和發(fā)展機會。 4. 兼職的餐廳安排，溝通，招聘。完成領導安排的其他任務 5. 排班，考勤的跟進，監(jiān)督。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效處理人員招聘和離職事宜。 2. 對人員管理有一定的了解，能夠靈活處理工作中的各種問題。 3. 有責任心，能夠獨立完成分配的任務。 4. 有親和力，能夠合理安排各個崗位人員。 公司福利： 1. 月度獎金，季度獎金，年度獎金，績效獎金。 2. 公司包員工餐。 3. 領導同事氛圍融洽，工作環(huán)境舒適。年輕人的愉快工作氛圍。 4. 聚餐團建，團年飯大抽獎，節(jié)日禮物，意外保險。 5. 免費停車。