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崗位職責(zé)：
1. 利用公司分配的客源進(jìn)行電話邀約到店。
2. 參與公司提供的在職培訓(xùn)，提升銷售技能。
3. 參與各類團隊活動，增強團隊凝聚力。
4. 遵循公司人性化管理，參與全面績效考核。
崗位要求：
1. 具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，年齡22-35歲，溝通能力佳。
2. 有無經(jīng)驗者均可，公司提供培訓(xùn)。
3. 熱愛銷售工作，有較強的學(xué)習(xí)能力。
4. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)團隊工作環(huán)境。
5. 能接受周一或周一周二固定休息的排班制度。
薪資待遇：無責(zé)任底薪+業(yè)內(nèi)超高性價比提成，平均月薪7000-15000。