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招商經(jīng)理(社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù))

1-1.5萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招商社區(qū)團(tuán)購新零售零售/批發(fā)
    招商拓展:
  1. 高效拜訪潛在客戶,全面介紹公司商業(yè)模式、加盟政策、支持體系與盈利前景,促成合作意向并完成合同簽訂。
  2. 深入調(diào)研目標(biāo)社區(qū),繪制區(qū)域地圖,精準(zhǔn)識別并挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)加盟商或合伙人(如寶媽、便利店店主、驛站負(fù)責(zé)人、社區(qū)KOL等)。
  3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)指定區(qū)域的社區(qū)團(tuán)購門店的開發(fā)與招商,全力完成簽約門店數(shù)量及質(zhì)量指標(biāo)。
  4. 資源開發(fā)與維護(hù):
    建立并維護(hù)本地的社區(qū)團(tuán)長/店主人脈資源庫,持續(xù)拓展招商渠道。 參與行業(yè)交流、展會等活動,提升品牌影響力,吸引優(yōu)質(zhì)資源。
  5. 賦能與支持:
    • 與新簽約門店店主保持良好溝通,協(xié)助其完成選址評估、開業(yè)準(zhǔn)備、系統(tǒng)培訓(xùn)等初期工作,確保門店順利開業(yè)并快速步入正軌。
    • 向公司反饋一線市場信息、競爭對手動態(tài)及客戶需求,為優(yōu)化招商政策、運(yùn)營策略和產(chǎn)品供給提供決策建議。
  6. 市場策略執(zhí)行:
    • 嚴(yán)格執(zhí)行公司的招商策略和市場定價(jià)體系,維護(hù)區(qū)域市場秩序。
任職要求:
  • 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
    • 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    • 必須具備2年以上社區(qū)團(tuán)購、快消品B2B、或便利店加盟招商的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),擁有從0到1開拓區(qū)域市場的成功案例者優(yōu)先。
    • 擁有豐富的社區(qū)團(tuán)長、便利店老板、寶媽團(tuán)長等本地資源者優(yōu)先考慮。
  • 能力與技能:
    極強(qiáng)的地推能力和陌拜技巧:不畏拒絕,善于與各類人群快速建立信任關(guān)系。
    • 深刻的市場洞察力:熟悉社區(qū)商業(yè)生態(tài),了解社區(qū)團(tuán)購門店的運(yùn)營痛點(diǎn)與核心訴求。
    • 出色的談判與說服能力:能清晰闡述合作優(yōu)勢,有效解決客戶疑慮,促成簽約。
    • 目標(biāo)導(dǎo)向與自我驅(qū)動:具備強(qiáng)烈的成就動機(jī),能承受業(yè)績壓力,并獨(dú)立完成工作。
    • 熟練使用CRM系統(tǒng)及各類辦公軟件。

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)浙富西溪堂-6幢12層

職位發(fā)布者

黃先生/人事

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