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1.制定團(tuán)隊(duì)銷售策略與目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成項(xiàng)目銷售指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。

3.分析房地產(chǎn)市場動態(tài)、競品情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，解決銷售過程中的重大問題。

4.維護(hù)重要客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障銷售流程順暢。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目銷售案例（條件優(yōu)秀學(xué)歷放寬）。

2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力與目標(biāo)導(dǎo)向意識，能帶動團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績。

3. 熟悉房地產(chǎn)銷售流程、政策法規(guī)及市場行情，擁有豐富的客戶資源與行業(yè)人脈。

4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力突出，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。