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崗位薪資:
底薪: 無責(zé)6000（不與業(yè)績掛鉤）
提成: 15%~50%提成
獎(jiǎng)金: 3千~3萬獎(jiǎng)金
新人月綜合收入2~3萬（每月一次團(tuán)建，每周下午茶）

這份工作的意義： 幫助那些需要解決資金困難的個(gè)人和企業(yè)渡過疫情或者各種開銷所帶來的損失，幫助他們從銀行貸出低利息的貸款，從而產(chǎn)生更大的收益，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
網(wǎng)銷+電銷模式（公司提供電話卡、平臺(tái)數(shù)據(jù)資源！不打名單！更容易出業(yè)績?。?br>
工作內(nèi)容：
1． 電話銷售： 這是最基本的工作內(nèi)容，電話可以解決百分之七十的問題，一個(gè)優(yōu)秀的銷售必須具備優(yōu)秀的溝通能力。電話，是最直觀 最有效 溝通客戶的方式（注:公司提供電話卡。）
2．面銷： 邀約客戶上門，一對(duì)一解決客戶的所有問題，為客戶制定最適合的方案，前期談判，會(huì)有老人帶著新人，全程答疑解惑。不會(huì)有人拒絕你！
3．客戶資源：全部由公司提供最新的剛需客戶，諸多推廣數(shù)據(jù)，例如抖音 快手 微信朋友圈 百度等等，無需自己去開發(fā)，新人開單離不開公司強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支持，這是平臺(tái)的力量
4．產(chǎn)品對(duì)接： 所有銀行信貸和抵押產(chǎn)品，直接對(duì)接最新最符合市場(chǎng)趨勢(shì)的產(chǎn)品，利息低，額度大，產(chǎn)品超給力！

薪資對(duì)新人前期的保障，我們?cè)敢庀嘈?，你是那個(gè)做事的人，我們?cè)敢饽贸鋈康恼\意，去扶持前期的你。