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崗位職責：
1、對店體流程進行檢查及評分、對店面賬目及會員檔案進行抽查；
2、對店面的老師的專業(yè)知識及手法進行檢查，每月和培訓組相互配合組織門店進行相應考試；
3、檢查追蹤了解各門店客訴情況；
4、在公司授權范圍內行使督察權，對任何違紀及時糾正與跟進；
5、做好日常工作記錄，及時向公司反饋工作情況，并進出合理化建議。

任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡25-38，成熟穩(wěn)重；
2、有門店督查、稽查相關工作1年以上經驗優(yōu)先；
3、具備人、貨、場、店的場景處理能力，溝通能力、抗壓能力強。