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任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，法律碩士優(yōu)先。
2.具有3年以上大型央、國企、上市公司法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)法務(wù)、律所非訴業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備合同起草、審核、談判的能力，能精準(zhǔn)識別合同中的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出修改建議。
4.掌握法律檢索技能，能快速定位相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋及司法案例，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。
5.具備風(fēng)險(xiǎn)分析能力，能從法律角度評估業(yè)務(wù)方案的合規(guī)性、潛在法律后果。
6.具備良好的溝通能力，與業(yè)務(wù)部門、管理層、外部機(jī)構(gòu)有效溝通，協(xié)調(diào)解決法律問題。
崗位職責(zé)：
1.參與企業(yè)經(jīng)營決策的法律論證，提供合規(guī)性建議。
2.建立和完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，包括制定合規(guī)管理制度、開展合規(guī)培訓(xùn)。
3.處理企業(yè)各類法律事務(wù)，確保業(yè)務(wù)流程合法合規(guī)。
4.代表企業(yè)處理訴訟、仲裁等糾紛（或協(xié)調(diào)外聘律師處理），維護(hù)企業(yè)權(quán)益。
5.跟蹤法律法規(guī)及行業(yè)政策變化，評估對企業(yè)的影響，及時(shí)調(diào)整合規(guī)策略。