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1.負責制定所管船舶的3個月換班計劃； 2. 合理招募、搭配、推薦適任船員，及時與客戶溝通確認換班計劃； 3. 負責跟蹤船員在船期間工作情況，及時記錄相關信息并反饋業(yè)務部經理； 4. 負責回訪、跟蹤休假船員，確定船員 DOA（再上船日期）； 5.負責船員職務晉升考試計劃和升職計劃的制訂； 6.負責船上工傷、疾病等船員跟蹤處理，并協(xié)助相關部門處理相關后續(xù)工作。 崗位要求 1. 大學本科及以上學歷； 2.具備同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮； 3.英語四級或以上水平，熟練掌握英語郵件的收發(fā)，口語流利優(yōu)先； 4. 樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神。