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1.協(xié)助會領(lǐng)導(dǎo)做好商會日常事務(wù)管理工作；

2.負(fù)責(zé)商會組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和管理體系的建立；

3.根據(jù)年度工作目標(biāo)，組織制訂、修改、實施年度工作計劃；

4.負(fù)責(zé)組織外部資源的開發(fā)及加強，面向企業(yè)、政府、媒體等建立良好關(guān)系，有重點地進行多種形式的合作，實現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展；

5. 能夠獨立開展工作，組建并帶領(lǐng)團隊，完成青企聯(lián)工作指標(biāo)；

6. 落實會長辦公會安排部署的工作、重大決策和批示；

7. 按照會領(lǐng)導(dǎo)要求，獨立組織、實施會員活動及服務(wù)；

任職要求：

1.年齡30歲以上，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。

2.管理經(jīng)驗2年以上，熟悉外聯(lián)、公共關(guān)系等事務(wù)，具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與青企聯(lián)有關(guān)的各項工作并獨立開展工作和恰當(dāng)處理內(nèi)外事務(wù)，有商會、聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

3.有管理咨詢公司、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.寫作基礎(chǔ)扎實，能夠獨立完成方案撰寫與談判者優(yōu)先。

5.形象氣質(zhì)佳,語言表達能力強, 溝通協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷。五官端正，熱情大方，有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作、組織創(chuàng)新能力，有親和力。