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工作職責
1、市場趨勢與競品分析
①深入研究海外潮牌服裝市場趨勢（元素/版型/色彩），精準把握消費者需求。
②監(jiān)控競品動態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)策略，延伸熱賣款生命周期（復色/改款）。
2、產(chǎn)品開發(fā)與供應鏈管理
①主導潛力款開發(fā)，協(xié)同POD模式完成樣品打樣、大貨生產(chǎn)補貨及品質(zhì)管控。
②定期整合現(xiàn)有款式分析數(shù)據(jù)和系列拆解打發(fā)，相應的規(guī)劃補款計劃。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
①基于銷售數(shù)據(jù)復盤暢滯銷品，動態(tài)調(diào)整采購計劃，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。
②定期輸出市場情報報告，支持公司戰(zhàn)略決策。
任職要求
1、基礎條件
①?？萍耙陨蠈W歷，服裝/設計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
②跨境電商買手/企劃/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉潮牌服飾的銷售模式。
2、核心能力
①擅長分析服裝系列、元素結(jié)構(gòu)，能獨立評估獨立站產(chǎn)品優(yōu)劣勢；
②熟練使用（包括但不限于AI工具）數(shù)據(jù)收集和分析等工具。
3、個人特質(zhì)
①敏銳的時尚嗅覺+數(shù)據(jù)思維，抗壓能力強；
②具備創(chuàng)新意識與時尚分析拆解技巧；
③具備較強的邏輯思維能力。