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招聘服務(wù)員，可晉升前臺和店長
二星員工工作安排前臺和外場切換
工作時間 白9/21 晚21/9 12小時制兩班倒，上六休一。
招聘要求凈身高160以上，體重120斤左右，要求面容清秀，熱情活潑，有責(zé)任感，工作態(tài)度認(rèn)真，長期工。（有面試的喔）
本店使用考核技能制度
對應(yīng)員工工資待遇不同
3-7天試崗期員工工資100元（用工方與勞動者雙向選擇，如果不合適結(jié)束當(dāng)天工作后告知并立即結(jié)算試崗期工作）
試崗結(jié)束雙方簽合同確認(rèn)工作后，安排定制工作服，如果未滿三月中途離職服裝費(fèi)由工作者自行購買帶走定制服裝。在結(jié)算工資時自動從工資里面進(jìn)行扣款。（干滿三個月服裝費(fèi)由公司承擔(dān)?。?br>一星員工成功掌握外場基礎(chǔ)技能
（1500元社保補(bǔ)貼）+（2500元底薪）+（400餐補(bǔ)）+（400住宿補(bǔ)貼）+（200交通補(bǔ)貼）+（300夜班補(bǔ)貼，）共計(jì)=5300元/月
二星員工成功掌握外場及前臺技能且還能簡單處理突發(fā)電腦設(shè)備問題，如耳麥斷連，聽筒斷聯(lián)，鍵盤亂鍵等情況（）飲品餐飲制作熟練
（1500元社保補(bǔ)貼）+（2500元底薪）+（400餐補(bǔ)）+（400住宿補(bǔ)貼）+（200交通補(bǔ)貼）+（800夜班補(bǔ)貼，）共計(jì)=5800元/月
三星員工在二星員工基礎(chǔ)上，能掌握判斷電腦突發(fā)出現(xiàn)問題的原因，如簡單解決如內(nèi)存條松懈，重復(fù)進(jìn)入BIOS界面，顯示屏提示未連接網(wǎng)絡(luò)等問題，正確判斷無法直接解決的問題實(shí)屬于軟件還是硬件問題并上報(bào)！
（1500元社保補(bǔ)貼）+（2500元底薪）+（400餐補(bǔ)）+（400住宿補(bǔ)貼）+（200交通補(bǔ)貼）+（1000夜班補(bǔ)貼，）共計(jì)=6200元/月
至于其他福利可以面試詢問店長，沒有包吃包住