1. 負責(zé)搭建完善的運營體系,設(shè)計、實施和監(jiān)督改善業(yè)務(wù)流程和程序。
2. 配合公司貫徹各項政策實施,建立、檢查與稽核門店營運標準規(guī)范的執(zhí)行情況。
3. 負責(zé)員工培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量和員工綜合素質(zhì),控制營業(yè)成本和人力用工成本。
4. 協(xié)調(diào)不同的部門以確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。
5. 負責(zé)運營標準化的建立與完善工作,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司下達的戰(zhàn)略目標。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)領(lǐng)域背景;
2. 至少7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上為運營管理經(jīng)驗;
3. 出色的分析和解決問題的能力;
4. 強大的領(lǐng)導(dǎo)技能和團隊管理能力;
5. 良好的溝通和協(xié)作技能,適應(yīng)敏捷的環(huán)境。