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崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌管理辦公室日常行政事務(wù)，制定并優(yōu)化部門(mén)工作流程及管理制度； 2. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)與保障，跟進(jìn)決議事項(xiàng)落實(shí)； 3. 主導(dǎo)公司各項(xiàng)接待、外聯(lián)及公共關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)； 4. 起草、審核公司綜合性文件（報(bào)告、講話稿、制度等），確保文字規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)； 5. 管理辦公資產(chǎn)、檔案及后勤保障體系，控制行政成本，提升資源使用效率； 6. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)行政制度，落實(shí)員工關(guān)懷及文化建設(shè)； 7. 配合高管層處理臨時(shí)性、跨部門(mén)緊急事務(wù)，推動(dòng)落實(shí)工作。 崗位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上中型企業(yè)行政/辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府接待規(guī)范及溝通技巧； 3. 文字功底扎實(shí)，具備公文寫(xiě)作、方案策劃及匯報(bào)材料撰寫(xiě)能力； 4. 精通辦公軟件及信息化系統(tǒng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作； 5. 邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)抗壓能力與突發(fā)問(wèn)題解決能力； 6. 形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)突出，可適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 7. 駕駛技能嫻熟，具備對(duì)外接待能力。