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人事經(jīng)紀(jì)人薪資：
有責(zé)7000（4人業(yè)績(jī)）
少招1人減1000，完成4人業(yè)績(jī)后多招1人2000提成。。
獎(jiǎng)金：
5人獎(jiǎng)400、6人獎(jiǎng)500、7人1000、8人2000、9人3000、10人以上5000
晉升空間：
連續(xù)6個(gè)月每個(gè)月都能完成個(gè)人業(yè)績(jī)而且能獨(dú)立面試者晉升為主管，帶有團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成。
連續(xù)3個(gè)月每月業(yè)績(jī)第一，招8人以上底薪變成無(wú)責(zé)的7000，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象為新公司儲(chǔ)備總經(jīng)理（帶公司股份）
福利待遇
每月公司組織團(tuán)建旅游、不定期去旅游、業(yè)績(jī)做的好蘋(píng)果手機(jī)、大折疊隨便選、年底過(guò)年福利應(yīng)有具有