【工作內(nèi)容】
- 參與公司核心業(yè)務(wù)流程,了解并掌握各職能部門的運(yùn)作模式;
- 在供應(yīng)鏈、人事、商務(wù)、財(cái)務(wù)及總經(jīng)理助理等不同部門輪崗,積累跨領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
- 根據(jù)個人興趣及公司需求,選擇發(fā)展方向,參與制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行方案;
- 深度參與項(xiàng)目管理,提升問題解決能力,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力;
- 定期向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展,提出合理化建議,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
【任職要求】
- 2025屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,但需具備良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;
- 對管理培訓(xùn)生項(xiàng)目充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境;
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于分享知識和經(jīng)驗(yàn);
- 英語聽說讀寫流利,能夠進(jìn)行無障礙國際交流;
- 能夠快速學(xué)習(xí)新知識,靈活應(yīng)對變化,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
- 有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,但本崗位不強(qiáng)制要求工作經(jīng)驗(yàn)。