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崗位職責(zé)
制定并優(yōu)化公司郵件營(yíng)銷(xiāo)整體策略，包括周期性活動(dòng)和節(jié)日促銷(xiāo)郵件；
根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和用戶(hù)人群，規(guī)劃郵件內(nèi)容與發(fā)送策略；
負(fù)責(zé)郵件文案撰寫(xiě)、標(biāo)題優(yōu)化及視覺(jué)設(shè)計(jì)協(xié)作，提升郵件吸引力和點(diǎn)擊率；
持續(xù)優(yōu)化郵件模板，改善用戶(hù)體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化效果；
跟蹤分析郵件打開(kāi)率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率，并提出優(yōu)化建議；
進(jìn)行 A/B 測(cè)試和用戶(hù)分層分析，提高郵件營(yíng)銷(xiāo)精準(zhǔn)度與效果；
與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)及內(nèi)容團(tuán)隊(duì)緊密配合，確?；顒?dòng)順利落地；
關(guān)注郵件營(yíng)銷(xiāo)及數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)和工具更新，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力。
任職要求
英語(yǔ) 4 級(jí)及以上，有跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題；
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立分析郵件出現(xiàn)的問(wèn)題，根據(jù)分析結(jié)論提出改進(jìn)方案