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5.養(yǎng)老社區(qū)入住確認函及墓地銷售；

6.人力資源發(fā)展；

7.家族辦公室專業(yè)規(guī)劃（資產管理，專業(yè)傳承...）。

3、有同行工作經驗或銷售經驗，年收入15萬以上； （可放寬）
4、無不良信用記錄，入職需提供征信；
5、具備優(yōu)秀的服務意識、高度責任感及團隊合作精神，能夠與各級、員工保持良好的工作關系，進行有效的溝通；
6、代理制合同形式，以業(yè)績?yōu)閷?，上班時間自由，可做全職或兼職，公司提供客戶資源，無需自己找客戶資源薪資構成:
1、責任底薪3000元+培育津貼5000元+15%-40%業(yè)務提獎+優(yōu)才津貼5000+英才津貼1.6萬～16萬+輔導津貼+續(xù)期津貼（拿5年）+年度獎13%（年度業(yè)績提獎）+增員獎+長期服務獎等；新人綜合月均收入30000+上不封頂
2、上班時間：周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日休息，也可以根據客戶預約時間進行個性化調整。
3、福利保障：團體保險（5-20萬，意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、重大疾病險、意外身故險、疾病身故險），社保補貼金，公積金補貼，春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。4、公司提供各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。5、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1、全國36個城市布局，養(yǎng)老社區(qū)44園已開業(yè)有24家，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2、社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3、社區(qū)文化產品居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4、五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。