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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的管理，制定計劃方案； 2.業(yè)務(wù)對接，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)進度； 3. 與客戶進行有效的溝通，及時反饋項目進展和問題。 任職要求： 1. 30-40歲，大專及以上學(xué)歷； 2. 有培訓(xùn)管理經(jīng)驗，能獨立對接業(yè)務(wù)，熟悉培訓(xùn)的管理流程； 3. 擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。