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崗位職責：
1、依據年度銷售計劃，制定倉儲運營月度計劃，支撐年度銷售計劃達成；
2、深入分析倉儲運營環(huán)節(jié)，協同優(yōu)化倉儲運營流程，監(jiān)控倉儲運營日常指標，并不斷提升運營指標；
3、監(jiān)測倉儲運營中日常費用支出，對異常費用進行分析及把控，優(yōu)化運營支出成本；
4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；
5、掌握庫內貨品存儲及流轉情況，定期組織倉內盤點任務，分析盤點數據，并制定盤盈虧解決方案；
6、庫容分析及管理，周度分析并對庫容進行預測，制定庫容優(yōu)化計劃，對庫容，倉儲利用率負責；
7、倉儲增值商務方案評估及制定，按需輸出庫內增值報價單，并按流程審批后對外報價；
8、倉儲運營月度賬單制作；
9、對倉儲運營難點問題，制定解決方案，對外溝通客戶，對內推動解決方案落地，解決倉儲運營中日常難點問題；
10、統(tǒng)計及分析倉儲運營團隊日常人效，制定人效優(yōu)化提升方案，對倉內各環(huán)節(jié)人效負責。
任職要求：
1、經驗要求：電商倉儲管理經驗5年以上，或者同行業(yè)相關崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；
2、工作認真細心，責任心強，學習和適應能力強；
3、自我驅動力強、執(zhí)行力強、快速響應問題、結果導向；
4、具有良好的溝通、表達及協調能力，具有豐富的管理經驗。