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崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)（5-20人）的團(tuán)隊(duì)搭建、任務(wù)分配、績(jī)效考核及人才培養(yǎng)。
2.架構(gòu)與技術(shù)決策：主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，解決核心技術(shù)問題，評(píng)估新技術(shù)可行性。
3.系統(tǒng)運(yùn)維與交付：統(tǒng)籌并負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署、監(jiān)控及故障處理，保障項(xiàng)目按時(shí)交付與質(zhì)量。
4.跨部門協(xié)作：對(duì)接產(chǎn)品、業(yè)務(wù)部門，協(xié)調(diào)資源推進(jìn)需求落地，解決跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題。
5.質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制：建立代碼審查、測(cè)試機(jī)制，識(shí)別技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略。
任職要求
1.5年以上傳統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（Java/PHP/.NET等），3年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有架構(gòu)設(shè)計(jì)或復(fù)雜系統(tǒng)運(yùn)維案例。
2.掌握系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論，有從0-1搭建復(fù)雜系統(tǒng)的成功經(jīng)驗(yàn)
3.具備Linux/Windows服務(wù)器部署、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化及中間件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉低代碼開發(fā)平臺(tái)（金蝶、用友等）
5.具備團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，熟悉技術(shù)文檔編寫與知識(shí)沉淀。
6.加分項(xiàng)：有大型互聯(lián)網(wǎng)、電商或營(yíng)銷廣告系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有PMP、ACP等認(rèn)證者優(yōu)先。
【薪資福利】
1.薪資：1.5-2.5w，面試定薪；
2.工作時(shí)間：8:30-18:30；
3.五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升；
4.實(shí)行大小周調(diào)休制度，發(fā)薪日每月10號(hào)。