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【校招 / 秋招】游戲項目管理（PM）招聘啟事
一、任職資格
溝通能力：具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有虛擬團(tuán)隊、跨國團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗者，英語水平需滿足高效工作需求（書面與口頭表達(dá)流暢）優(yōu)先。
學(xué)歷要求：碩士或以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、游戲設(shè)計、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗：有項目管理實習(xí)經(jīng)歷、游戲開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，或具備新媒體運(yùn)營經(jīng)驗（含賬號運(yùn)營、內(nèi)容策劃、用戶互動等實踐經(jīng)歷）者優(yōu)先。
技能要求：
對游戲行業(yè)有濃厚興趣，熟悉基本的游戲開發(fā)流程（含需求分析、研發(fā)迭代、測試上線等環(huán)節(jié)）；
具備良好的組織能力與時間管理能力，可高效處理多線程工作任務(wù)；
擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠精準(zhǔn)對接團(tuán)隊成員、客戶及其他相關(guān)方，確保信息高效同步；
熟練運(yùn)用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件；熟悉 JIRA、Trello 等項目管理工具者優(yōu)先；
語言能力：具備良好的中英文書面與口頭表達(dá)能力，可勝任跨國溝通場景。
實習(xí)：實習(xí)經(jīng)驗豐富，可提前實習(xí)者優(yōu)先。
二、主要職責(zé)與工作內(nèi)容
（一）項目支持
協(xié)助 CEO 梳理項目目標(biāo)，參與制定項目計劃、里程碑及時間表，保障項目進(jìn)度可控；
參與項目需求調(diào)研與分析工作，協(xié)助編寫項目需求文檔（PRD）、技術(shù)規(guī)格書等基礎(chǔ)文檔，確保需求清晰傳遞至研發(fā)團(tuán)隊；
協(xié)助監(jiān)控項目進(jìn)度，跟蹤任務(wù)落地情況，及時識別項目風(fēng)險并反饋，配合推進(jìn)風(fēng)險應(yīng)對方案制定與執(zhí)行。
（二）文檔與報告
負(fù)責(zé)項目會議的前期籌備（含議程擬定）與會議記錄整理，明確待辦事項、責(zé)任人及完成時限，跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行進(jìn)度；
定期整理項目進(jìn)展報告、數(shù)據(jù)匯總報告等材料，確保項目信息可追溯、可復(fù)盤。
（三）溝通與協(xié)調(diào)
承擔(dān)跨方溝通橋梁角色，協(xié)助 CEO 對接團(tuán)隊成員（含跨國成員）、客戶及合作方，及時同步項目信息、反饋疑問，避免溝通斷層；
協(xié)助組織并主持項目例會、需求評審會等各類會議，引導(dǎo)會議聚焦核心目標(biāo)，提升溝通效率與決策質(zhì)量。
（四）質(zhì)量管理
協(xié)助制定項目質(zhì)量管理計劃（含測試標(biāo)準(zhǔn)、交付規(guī)范），參與內(nèi)部測試、用戶測試流程，收集測試反饋與用戶建議數(shù)據(jù)；
分析測試反饋與用戶需求，提煉產(chǎn)品優(yōu)化方向，協(xié)助推動產(chǎn)品迭代，保障游戲產(chǎn)品高質(zhì)量交付。
（五）新媒體運(yùn)營協(xié)同
結(jié)合項目需求與團(tuán)隊業(yè)務(wù)特點，協(xié)助策劃游戲相關(guān)新媒體內(nèi)容（含研發(fā)日志、玩法科普、團(tuán)隊動態(tài)等），助力提升項目曝光度與用戶關(guān)注度；
協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊維護(hù)新媒體賬號（如公眾號、小紅書、******* 等平臺），參與內(nèi)容發(fā)布、用戶互動及運(yùn)營數(shù)據(jù)初步分析，反饋運(yùn)營效果并提出優(yōu)化建議。
三、工作時間與福利
（一）工作時間
一周工作5天；雙休；工作時段為 GMT+8 時區(qū) 9:00-12:00、13:00-18:00；
支持混合辦公模式：支持每周線上出勤3天；線下出勤2天
（二）福利體系
職業(yè)發(fā)展資源：提供跨國團(tuán)隊協(xié)作機(jī)會