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【核心職責(zé)】
平臺內(nèi)容運營與推廣：
1、獨立負責(zé)品牌在抖音、小紅書等新媒體平臺的內(nèi)容矩陣規(guī)劃、日常運營及粉絲增長，提升品牌知名度與影響力。
2、策劃緊跟熱點的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容（圖文、短視頻），撰寫高轉(zhuǎn)化率的文案，并對內(nèi)容數(shù)據(jù)負責(zé)（播放、互動、漲粉等）。
3、精通平臺規(guī)則與流量玩法，善于運用投流等工具放大內(nèi)容效果。
達人資源開拓與管理（核心）：
1、主動挖掘&拓展： 持續(xù)系統(tǒng)地開發(fā)、拓展并維護美妝領(lǐng)域的KOL、KOC達人資源庫，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2、合作模式策劃： 根據(jù)產(chǎn)品特性和營銷節(jié)點，為不同量級的達人量身定制合作方案（如產(chǎn)品置換、視頻定制、直播帶貨、聯(lián)合活動等）。
3、商務(wù)談判與執(zhí)行： 獨立完成與達人/機構(gòu)的商務(wù)溝通、合同談判、價格磋商，并跟進項目執(zhí)行、數(shù)據(jù)回收與效果復(fù)盤。
4、關(guān)系維護： 與核心達人及MCN機構(gòu)保持良好關(guān)系，爭取更多優(yōu)質(zhì)傳播資源。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
監(jiān)控并分析內(nèi)容及達人合作數(shù)據(jù)（CPM、CPE、ROI等），定期輸出投放報告，為營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
跟蹤行業(yè)動態(tài)、競品動向及新興達人，及時調(diào)整資源開拓方向。
【任職要求】
必備經(jīng)驗：
1、1-3年美妝類目新媒體運營經(jīng)驗，精通抖音和小紅書平臺的運營規(guī)則和玩法。
2、擁有豐富的美妝達人資源： 這是核心要求！手頭已有成熟的美妝KOL/KOC或M機構(gòu)資源者優(yōu)先，簡歷請附上過往成功案例。
3、有成功從0到1的賬號孵化經(jīng)驗或主導(dǎo)過成功的達人營銷項目者尤佳。
核心能力：
1、“網(wǎng)感”絕佳： 對美妝熱點高度敏感，能快速捕捉流行趨勢和爆款元素，并應(yīng)用于內(nèi)容創(chuàng)作。
2、“社?！睂傩裕?出色的溝通能力、談判能力和人際交往能力，能高效地與各類達人及機構(gòu)建立聯(lián)系并推進合作。
3、“數(shù)據(jù)”頭腦： 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能以結(jié)果為導(dǎo)向，基于數(shù)據(jù)優(yōu)化投放策略。
4、“扛事”心態(tài)： 強烈的責(zé)任心和項目管理能力，能同時高效處理多項任務(wù)，抗壓能力強。
加分項：
1、自己就是美妝深度用戶，熱愛化妝，對化妝棉、美妝工具有深刻見解。
2、具備一定的文案、腳本撰寫能力及審美能力，能指導(dǎo)達人優(yōu)化內(nèi)容。
3、有直播運營相關(guān)經(jīng)驗。