職位描述
電話客服銀行
通過電話與微信了解收集資金需求客戶（公司為您提供精確有資金需求的資源,無需外出，辦公室辦公），下達(dá)及處理訂單，要求形象端莊，語言文明，有責(zé)任心，具備學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)：
1. 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
2. 負(fù)責(zé)接收和處理客戶的訂單，確保訂單流程的順暢。
3. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時解決客戶的疑問和問題。
4. 積極參與團(tuán)隊會議，不斷提升個人的服務(wù)水平和專業(yè)技能。
任職要求：
1. 形象端莊，語言文明，具有良好的職業(yè)形象；
2. 有責(zé)任心，能夠承擔(dān)客戶服務(wù)和訂單處理的工作；
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；
4. 能夠熟練使用微信等社交媒體平臺，快速適應(yīng)新的工作環(huán)境。
福利待遇：
1.5000＋話補(bǔ)＋高額提成＋獎金，綜合薪資6000＋，上不封頂，多勞多得，上不封頂；業(yè)績提成15%-40%；
2.公司繳納五險；
3.朝九晚六，單雙休，國家節(jié)假日正常休息。
崗位職責(zé)：
1. 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
2. 負(fù)責(zé)接收和處理客戶的訂單，確保訂單流程的順暢。
3. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時解決客戶的疑問和問題。
4. 積極參與團(tuán)隊會議，不斷提升個人的服務(wù)水平和專業(yè)技能。
任職要求：
1. 形象端莊，語言文明，具有良好的職業(yè)形象；
2. 有責(zé)任心，能夠承擔(dān)客戶服務(wù)和訂單處理的工作；
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；
4. 能夠熟練使用微信等社交媒體平臺，快速適應(yīng)新的工作環(huán)境。
福利待遇：
1.5000＋話補(bǔ)＋高額提成＋獎金，綜合薪資6000＋，上不封頂，多勞多得，上不封頂；業(yè)績提成15%-40%；
2.公司繳納五險；
3.朝九晚六，單雙休，國家節(jié)假日正常休息。
4.節(jié)假賀禮：各節(jié)日重大節(jié)日禮品(3.8女神節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，五一，春節(jié)等)；
5.公司活動：每個月文體活動、戶外拓展、聚餐活動、下午茶、省內(nèi)外旅游；
6.企業(yè)培訓(xùn)：一對一培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，具有最好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會、帶薪培訓(xùn)；
7.善的晉升體制：銷售代表-主管--經(jīng)理；
8.辦公環(huán)境：人性化辦公，優(yōu)雅舒適的環(huán)境，友好的工作氛圍，與優(yōu)秀的人一起共同成長。
5.公司活動：每個月文體活動、戶外拓展、聚餐活動、下午茶、省內(nèi)外旅游；
6.企業(yè)培訓(xùn)：一對一培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，具有最好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會、帶薪培訓(xùn)；
7.善的晉升體制：銷售代表-主管--經(jīng)理；
8.辦公環(huán)境：人性化辦公，優(yōu)雅舒適的環(huán)境，友好的工作氛圍，與優(yōu)秀的人一起共同成長。
公司地址：貴陽觀山湖區(qū)金融101大廈A座33樓3303
注：此為公司直聘，不收取任何費(fèi)用，請放心投遞
注：此為公司直聘，不收取任何費(fèi)用，請放心投遞
工作地點(diǎn)
貴陽觀山湖區(qū)長嶺北路與觀山東路交匯處金融101大廈附近貴陽觀山湖區(qū)金融101大廈A座33樓3303
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貴州晟通弘源企業(yè)管理服務(wù)有限公司貴州晟通弘源企業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2023年，立足貴陽為企業(yè)客戶提供專業(yè)化的管理服務(wù)解決方案。公司主要聚焦金融咨詢服務(wù)與運(yùn)營支持領(lǐng)域，涵蓋信貸流程管理、客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等業(yè)務(wù)方向，通過專業(yè)團(tuán)隊助力合作企業(yè)提升服務(wù)效能與合規(guī)管理水平。團(tuán)隊匯聚了來自金融服務(wù)業(yè)、企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域的資深從業(yè)者，核心成員具備十年以上行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)金融機(jī)構(gòu)、中小企業(yè)的實(shí)際需求設(shè)計定制化服務(wù)方案。公司依托系統(tǒng)化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，在客戶需求響應(yīng)、數(shù)據(jù)安全管理、服務(wù)質(zhì)量跟蹤等環(huán)節(jié)形成規(guī)范化運(yùn)作機(jī)制，通過專業(yè)分工與協(xié)同配合保障服務(wù)品質(zhì)的穩(wěn)定性。作為新興成長型企業(yè)，公司堅持"專業(yè)立本、協(xié)作共贏"的發(fā)展理念，通過定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)與案例復(fù)盤持續(xù)提升團(tuán)隊服務(wù)能力，在行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下積極探索智能化服務(wù)工具的應(yīng)用，致力于為客戶創(chuàng)造可量化的價值提升。
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