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1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)部的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)部門對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。
（2）負(fù)責(zé)對接上級業(yè)務(wù)部門，按要求承辦相關(guān)工作。
（3）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子工作協(xié)調(diào)。
（4）負(fù)責(zé)重要文稿審核工作。
（5）負(fù)責(zé)董事會、總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會等集團(tuán)
公司重要會議的籌辦。
（6）負(fù)責(zé)部門工作領(lǐng)域管理制度與流程建設(shè)并組織推動實(shí)施。
（7）負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算編制與控制。
（8）負(fù)責(zé)按照部門職責(zé)對子公司相關(guān)工作進(jìn)行統(tǒng)籌、指導(dǎo)、
監(jiān)督。
（9）負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定部門年度工作目標(biāo)及措施；負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、考核、激勵等工作，提升員工專業(yè)素質(zhì)。
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）具有良好的個人品行和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、勤勉盡職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。
（2）45歲以下，具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（3）具有5年以上國有企事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）具備復(fù)合型專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國企運(yùn)作規(guī)則、公文處理要求，具有較強(qiáng)的文字功底，具備跨領(lǐng)域協(xié)調(diào)能力，能有效處理各類綜合性、復(fù)雜性問題。