江蘇南京、常州
中級職責:
測試用例設計與執(zhí)行:根據(jù)軟件需求和設計文檔,獨立設計測試用例,并高效執(zhí)行測試,確保測試覆蓋率和測試質量。
自動化測試:負責自動化測試腳本的編寫和維護,提高測試效率和準確性,降低人力成本。
缺陷管理:對發(fā)現(xiàn)的缺陷進行詳細分析,跟蹤缺陷的修復過程,確保缺陷及時、有效地解決。
文檔編寫與管理:編寫測試計劃、測試報告、測試總結等文檔,規(guī)范測試流程和文檔管理。
團隊協(xié)作與支持:為初級測試人員提供指導和培訓,協(xié)助解決技術難題,提升團隊整體測試能力。
任職要求
技能要求:
熟練掌握軟件測試理論和方法,能夠獨立完成測試用例設計和測試執(zhí)行工作
熟練掌握至少一種自動化測試工具,如Selenium、Appium等,能夠獨立編寫和維護自動化測試腳本。
熟練掌握SQL語言,能夠進行復雜的數(shù)據(jù)庫操作和數(shù)據(jù)查詢。
素質要求:
具備較強的問題分析和解決能力,能夠獨立定位和解決復雜問題。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與開發(fā)人員、產品經理等密切合作。
高級崗位職責
測試策略制定:根據(jù)項目特點和需求,制定全面、高效的測試策略,確保軟件質量滿足用戶期望。
技術研究:關注行業(yè)最新測試技術和工具,推動團隊使用。
項目風險評估與管理:對項目進行風險評估,制定風險應對措施,確保項目順利進行。
自動化測試:負責自動化測試腳本的編寫和維護,提高測試效率和準確性,降低人力成本。
性能測試:對軟件系統(tǒng)進行性能測試,分析性能瓶頸,提出優(yōu)化建議,確保系統(tǒng)性能滿足用戶需求。
跨部門協(xié)作:與開發(fā)、產品、運維等多部門進行密切協(xié)作。
測試流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化測試流程,提高測試效率和質量,降低項目成本。
團隊培訓與指導:為團隊成員提供技術培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導,提升團隊整體技術水平和綜合素質。
任職要求
技能要求:
深入掌握軟件測試理論和方法,具備豐富的測試項目經驗,能夠應對各種復雜測試場景。
精通自動化測試工具和框架,具備自動化測試平臺的設計和開發(fā)能力。
精通性能測試工具和方法,能夠對大型復雜系統(tǒng)進行性能優(yōu)化和調優(yōu)。
熟悉軟件開發(fā)過程和敏捷開發(fā)模式,能夠與開發(fā)團隊緊密配合。
熟悉主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),如MySQL、Oracle等,能夠進行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化和數(shù)據(jù)完整性驗證。
素質要求:
具備領導能力,帶領團隊完成復雜的測試任務。
具備敏銳的洞察力和前瞻性思維,能夠準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,為團隊提供技術指導和方向引領。