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崗位職責(zé):
1.負責(zé)開拓并維護招聘渠道，并按照招聘計劃實施招聘；
2.負責(zé)基礎(chǔ)員工關(guān)系及日常員工福利關(guān)懷；
3.負責(zé)假勤管理及員工檔案匯總整理；
4.負責(zé)辦公物資的采購及管理；
5.協(xié)助進行行政費用報銷，固定資產(chǎn)盤點；
6.上級安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，可接受24&25屆畢業(yè)生；
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的執(zhí)行力；
3.靈活懂變通，能夠處理多任務(wù)并確保高質(zhì)量完成工作；
4.熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等；
5.全職薪酬面議，在校生一周保證4天以上出勤、可長期實習(xí)者優(yōu)先。