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更新于 7月23日

財務主管

7000-10000元

職位描述

財務分析成本管理稅務管理快消品公司食品/飲料
公司介紹:
“玉見膳小纖”品牌來自內(nèi)蒙古河套平原的口感鮮食玉米,以“自然原香·鎖住健康”為品牌理念,掌握核心鎖鮮技術(shù),從田間到舌尖,鎖住每一口新鮮和營養(yǎng),打造“從農(nóng)田到餐桌”的綠色玉米全產(chǎn)業(yè)鏈,滿足中高端消費者對高品質(zhì)、便捷性、健康化的需求,以“守護天然、傳遞健康”為初心,打造高端綠色健康食品品牌,讓都市人全年都能享受到自然原香。
我們的產(chǎn)品符合當下健康消趨勢,需求激增其行業(yè)處于快速發(fā)展階段;我們的企業(yè)是一個快速發(fā)展中的新型企業(yè),是一個發(fā)展初期的“銷售型”公司,我們的平臺開放扁平化管理的同時發(fā)展空間非常大,不僅可以謀生賺錢還可以挑戰(zhàn)自我成就自我;晉升通道很寬廣,歡迎同道合的有才之士,共謀發(fā)展,相互成就,共同成長
一、角色扮演:
業(yè)務增長的“軍師” + 風險管控的“守門員”+傳統(tǒng)財務的“賬房先生”
二、角色核心定位:
既要傳統(tǒng)財務的“事后核算”,也要業(yè)財結(jié)合的前瞻性預算
1. 業(yè)務賦能:將財務數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務決策依據(jù),幫助業(yè)務團隊快速擴張市場
2. 戰(zhàn)略支持者(預算管理)
參與業(yè)務規(guī)劃與預算編制,從財務角度評估業(yè)務可行性(如ROI、現(xiàn)金流風險),確保業(yè)務方向符合公司整體戰(zhàn)略。
3. 價值創(chuàng)造者(內(nèi)部控制)
通過成本管控、資源配置、績效分析等,直接推動業(yè)務降本增效和利潤增長。
4. 風險管控者:快速增長的混亂狀態(tài)中能識別業(yè)務中的財務風險(如應收賬款逾期、合同條款漏洞、ROI失衡等),提前預警并制定應對措施。
5. 傳統(tǒng)財務賬務處理,報銷、報表、往來、核算、賬簿管理等
三、崗位要求
1. 財務/會計專業(yè)本科以上,CMA優(yōu)先,熟悉《小企業(yè)會計準則》。
2. 3年以上業(yè)財融合經(jīng)驗,經(jīng)歷過企業(yè)從0到1階段者優(yōu)先。
3. 有快消、生鮮或農(nóng)產(chǎn)品、現(xiàn)代零售行業(yè)經(jīng)驗,熟悉供應鏈成本結(jié)構(gòu)優(yōu)先
4. 精通業(yè)務財務分析工具:會搭建業(yè)務數(shù)據(jù)模型,如各渠道財務模型、渠道ROI測算表、定價模型、市場銷售費用模型
5. 精通一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)全套財務、賬務、稅務流程
6. 熟悉稅務合規(guī)要點:農(nóng)產(chǎn)品免稅政策、增值稅鏈條抵扣、可以分析小規(guī)模和一般納稅人混同經(jīng)營
四、崗位關鍵職責
(一)業(yè)務支持
1.參與業(yè)務部門的年度計劃、預算編制及滾動預測;
2.分析業(yè)務線收入、成本、利潤等核心指標,提供改進建議;
3.滾動更新3個月各客戶、銷售費用預警預測,超標觸發(fā)預警
(二)財務分析
1.定期輸出業(yè)務單元的經(jīng)營分析報告,揭示業(yè)績波動原因
2.數(shù)據(jù)分析能力:通過建立各渠道財務模型,如商超渠道利潤表(需計入各種賣場費用+市場運營費用+銷售費用等),輸出“紅黃綠燈”渠道分級表,綠燈(ROI>150%)加大投入,紅燈(ROI<80%)限期整改,
3.監(jiān)控關鍵KPI(如毛利率、市場綜合費用率,增量業(yè)績占比)預警異常波動,費用指標超標引發(fā)強制審批。
(三)成本管控
1.識別業(yè)務環(huán)節(jié)中的浪費,推動流程優(yōu)化;
2.設計成本考核機制,引導業(yè)務部門主動降本;
3.分析固定成本與變動成本結(jié)構(gòu),提出調(diào)整建議。
(四)績效管理
1.協(xié)助設計業(yè)務部門的績效考核指標(如短、中、長期結(jié)合);
2.跟蹤預算執(zhí)行情況,分析偏差并提出糾偏措施。
(五)風險管理
1.評估業(yè)務合同中的財務條款(如付款周期、扣點、違約等);
2.監(jiān)控應收賬款、庫存等資產(chǎn)健康度,防范資金鏈風險。如:針對KA客戶設置“信用額度+賬期雙紅線”(如商超賬期不超過45天)。
3.審核報銷人員報銷票據(jù)真實、合理、合規(guī)性,杜絕虛假報銷。
4.規(guī)范業(yè)務全流程4流統(tǒng)一性:確保上游供應鏈、物流運輸?shù)热鞒贪l(fā)票、簽收單完整,規(guī)避稅務稽查風險。
五、崗位階段性期待
1個月內(nèi):完成首版《渠道投入ROI測算表》《現(xiàn)金流預警機制》搭建
3個月內(nèi):業(yè)財初步融合,常規(guī)現(xiàn)有業(yè)務初步流程化推動,如銷售合同模板標準化(含條款、賬期、退損、違約金等條款)
6個月內(nèi):實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)與財務系統(tǒng)高效對接,關鍵指標日度可視。

工作地點

呼和浩特玉泉區(qū)萬錦融城

職位發(fā)布者

郭女士/人力資源總監(jiān)

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公司Logo內(nèi)蒙古梨小鮮果業(yè)有限公司
內(nèi)蒙古梨小鮮果業(yè)有限公司來自內(nèi)蒙古河套平原的黃金珍珠,我們專注口感鮮食玉米,以“自然原香·鎖住健康”為品牌理念,掌握核心鎖鮮技術(shù),從田間到舌尖,鎖住每一口新鮮和營養(yǎng),打造“從農(nóng)田到餐桌”的綠色玉米全產(chǎn)業(yè)鏈,滿足中高端消費者對高品質(zhì)、便捷性、健康化的需求,以“守護天然、傳遞健康”為初心,打造高端綠色健康食品品牌,讓都市人全年都能享受到自然原香千億鮮食玉米賽道,搶占健康消費紅利,爆發(fā)式的增長帶來巨大的市場潛力。我們的產(chǎn)品符合當下健康消趨勢,需求激增其行業(yè)處于快速發(fā)展階段;我們的企業(yè)是一個快速發(fā)展中的新型企業(yè),我們的平臺開放扁平化管理的同時發(fā)展空間非常大,不僅可以謀生賺錢還可以挑戰(zhàn)自我成就自我;銷售人員的晉升通道很寬廣:業(yè)務代表-城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)合伙人-區(qū)域承包辦-事業(yè)部總經(jīng)理;現(xiàn)面向全國吸納志同道合的有才之士,共謀發(fā)展,相互成就,共同成長!
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