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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作及業(yè)務(wù)計(jì)劃、部門(mén)晨晚會(huì)排班，點(diǎn)評(píng)招生老師工作及問(wèn)題解決，培訓(xùn)學(xué)校事務(wù)承接、進(jìn)度的跟蹤、及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校各項(xiàng)制度，制定開(kāi)班計(jì)劃并落實(shí)教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督所有老師授課質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員工作的情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督過(guò)程管理，部門(mén)空缺崗位及時(shí)招聘。
4、負(fù)責(zé)和其他部門(mén)做好工作銜接，跨部門(mén)工作傳遞《業(yè)務(wù)待辦單》。
5、負(fù)責(zé)接待學(xué)校試聽(tīng)人員，并進(jìn)行協(xié)助談單及成交。
6、負(fù)責(zé)把學(xué)校全年招生任務(wù)分解到每月、每人及具體實(shí)施方案進(jìn)行督促完成。
7、負(fù)責(zé)全年的促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，并進(jìn)行爆款活動(dòng)推廣實(shí)施。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟練操作電腦、熟知最新財(cái)稅政策并合理運(yùn)用；
3、能進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)政策培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)；
4、五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、具備一定的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能及溝通、協(xié)調(diào)能力，管理能力。
薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+10%-20%業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)勵(lì)分紅；年收入8萬(wàn)-15萬(wàn)；
2、工作時(shí)間：早8:30--晚18:00，午休2h，日工作7.5h；
3、穩(wěn)定優(yōu)秀員工福利：五險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，節(jié)假日福利，節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、豐富多彩的員工活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種日常單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等

工作地點(diǎn)：
宜昌市體育北路169號(hào)華祥商業(yè)中心1號(hào)樓22層