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更新于 6月18日
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舉報

門店店長

1-1.5萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家居建材店專賣店門窗建材家具/家居/家電
安格爾門窗店長
崗位名稱： 門店店長 / 運營經(jīng)理
工作地點： 武昌余家頭居然之家4樓安格爾門窗
薪資結(jié)構(gòu)： 高底薪（面議） + 門店利潤分紅 + 超額業(yè)績獎金 + 五險一金
核心職責
  1. 業(yè)績目標達成
    • 制定月度/季度/年度門店銷售計劃，拆解指標至團隊，確保完成公司下達的營收、利潤、客戶滿意度目標。
  2. 團隊管理與賦能
    • 招聘、培訓、考核銷售顧問，搭建人才梯隊；通過每日晨會、銷售演練、績效復盤提升團隊戰(zhàn)斗力。
  3. 門店精益化運營
    • 管理展廳形象、樣品陳列、庫存周轉(zhuǎn)；優(yōu)化客戶接待流程，監(jiān)督從簽單到安裝交付的全鏈路服務品質(zhì)。
    • 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
    • 監(jiān)控日報/周報數(shù)據(jù)（客流轉(zhuǎn)化率、客單價、客戶留存率），用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提出效率改進方案。
任職要求
1. 硬性條件
  • 大專及以上學歷，3年以上建材/家居行業(yè)門店管理經(jīng)驗（門窗、定制類優(yōu)先）；
2. 核心能力
  • ? 業(yè)務閉環(huán)能力：
    深刻理解門窗銷售-測量-生產(chǎn)-安裝全流程，能預判并解決交付風險（如工期延誤、客訴升級）。
  • ? 團隊領(lǐng)導力：
    曾帶領(lǐng)5人以上團隊，具備銷售教練能力。
3. 關(guān)鍵素質(zhì)
  • 目標感極強，能承受百萬級業(yè)績壓力；
  • 客戶思維敏銳，擅長通過服務設計提升復購率；
  • 品牌使命感，以身作則傳遞安格爾“專業(yè)、高端、可靠”的形象。
我們提供
?? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪+分紅+獎金綜合年薪15-30萬（能力決定上限）
?? 戰(zhàn)略級成長資源：
  • 總部戰(zhàn)略導師帶教，參與新品開發(fā)與市場決策；
  • 年度外派學習名額
    ?? 發(fā)展通道：店長→合伙人
    ?? 福利體系：
  • 帶薪年假 + 節(jié)日禮金
  • 首年簽約享受安格爾產(chǎn)品員工價（限自住房）。

工作地點

武漢武昌區(qū)居然智家(余家頭店)4樓安格爾門窗

職位發(fā)布者

潘寧/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo武漢瀾浠家居有限公司
武漢瀾浠家居有限公司位于湖北省武漢市武昌區(qū)，專注于安格爾門窗武漢區(qū)域?qū)Ｙu銷售及服務。安格爾門窗位于行業(yè)領(lǐng)軍地位，致力于為消費者提供高端專業(yè)的門窗配套解決方案，通過精準需求分析與個性化服務，幫助客戶實現(xiàn)理想家居空間打造。安格爾門窗專注高性能系統(tǒng)門窗23年，為國家門窗標準編制單位之一?！伴T窗工匠楷模”、“門窗十大品牌”。安格爾武漢居然之家余家頭店，為上新臺階，本公司在2025年擬定全新的發(fā)展規(guī)劃，誠邀有識之士共創(chuàng)輝煌！
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