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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)方向，制定新媒體平臺(tái)（抖音、小紅書等）運(yùn)營(yíng)方案，匹配品牌營(yíng)銷目標(biāo)；
2、策劃與審核平臺(tái)文案內(nèi)容以及內(nèi)容選題，搭建內(nèi)容矩陣，把控內(nèi)容質(zhì)量；
3、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化文案內(nèi)容策略，提升數(shù)據(jù)流量；
4、協(xié)調(diào)部門資源，推動(dòng)品牌以及企業(yè)文化策劃活動(dòng)，控制品牌輿情；
5、行業(yè)競(jìng)品監(jiān)測(cè)，定期分析競(jìng)品新媒體策略提煉差異化賣點(diǎn)，調(diào)整自身運(yùn)營(yíng)方案；
6、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時(shí)性事務(wù)
任職要求：
1、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉主流媒體平臺(tái)規(guī)則，能夠根據(jù)平臺(tái)特性調(diào)整內(nèi)容形式；
3、具備熱點(diǎn)敏感度與內(nèi)容策劃能力；
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理能力；