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崗位職責(zé)：
1、客戶溝通：捕捉客戶的真實(shí)需求，并具備出色的判斷力，準(zhǔn)確把握客戶的合作意向；
2、以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向，能獨(dú)立進(jìn)行與客戶的深度溝通，完成對(duì)客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo)；根據(jù)客戶戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略；
3、方案策劃：能準(zhǔn)確理解、把握客戶需求，針對(duì)客戶需求能快速、高效地出具解決方案；
4、獨(dú)立客戶提案：擁有豐富的方案策劃、客戶提案經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力強(qiáng)。
任職要求：
1、形象好，親和力強(qiáng)，語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)；
2、熟悉小紅書、抖音達(dá)人種草、輿情公關(guān)、海外媒體傳播、AI營(yíng)銷策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有獨(dú)立進(jìn)行客戶溝通、需求把握、獨(dú)立提案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作踏實(shí)耐心，具有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)并具備較好的承壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利：
薪酬福利：

• 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+階梯式提成（行業(yè)高水平）+ 季度超額獎(jiǎng)金
• 福利保障：五險(xiǎn)一金 | 周末雙休 | 法定節(jié)假日全休
• 發(fā)展支持：帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)（產(chǎn)品/技能/客戶管理全覆蓋）