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更新于 9月10日

農(nóng)場場長

8000-10000元
  • 金昌永昌縣
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

農(nóng)場場長農(nóng)作物種植科學(xué)技術(shù)推廣農(nóng)/林/牧/漁
工作地點:山丹軍馬場、武威清源鎮(zhèn)、永昌東寨鎮(zhèn)
崗位編著:3-5人
薪資福利:年薪13-15萬+帶薪年假+包吃住+話費補助+節(jié)假日福利+工裝
任職要求:
1、35-55歲,農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上大中型農(nóng)場管理經(jīng)驗,或有承包種植苜蓿、燕麥、玉米等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)千畝以上管理經(jīng)驗。
3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的種植管理經(jīng)驗,吃苦耐勞的精神和較強的時間觀念。
4、具有領(lǐng)導(dǎo)管理能力、農(nóng)業(yè)種植標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程管理制定的能力。
5、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、決策能力,并富有團隊協(xié)作精神、責(zé)任心強、執(zhí)行力強。
6、能夠長期駐場,能夠通過手機釘釘APP管理和匯報工作。
崗位職責(zé):
1、按照公司業(yè)務(wù)要求和發(fā)展方向制定農(nóng)場作物種植計劃和輪作計劃,制定各項目農(nóng)場的產(chǎn)量、預(yù)算、成本等生產(chǎn)目標(biāo),完成公司年度任務(wù)目標(biāo)。
2、負責(zé)公司日常農(nóng)場農(nóng)作物生長過程管理、水肥施用管理、病蟲草害的防治工作等農(nóng)事活動的操作管理。
3、根據(jù)種植實際情況確定人員編制,以及臨時用工人數(shù),負責(zé)臨時用工的招聘及管理。
4、負責(zé)農(nóng)場機械使用、維護,收割、翻曬、打包等過程。
5、日常組織農(nóng)場員工的培訓(xùn)、技能學(xué)習(xí)及農(nóng)場日常安全工作。

工作地點

金昌永昌縣東寨鎮(zhèn)上四壩

職位發(fā)布者

孫女士/HRD

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公司Logo甘肅至誠三和農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
甘肅至誠三和農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司扎根甘肅省河西走廊核心農(nóng)業(yè)區(qū),聚焦現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)場標(biāo)準(zhǔn)化管理及農(nóng)業(yè)資源綜合開發(fā),致力于構(gòu)建集約化、科技化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系。公司通過自主經(jīng)營與合作拓展,在金塔、金昌等地布局現(xiàn)代化農(nóng)場基地,業(yè)務(wù)涵蓋農(nóng)作物種植管理、牧草規(guī)模化生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機械運維及倉儲物流協(xié)調(diào),形成從生產(chǎn)到加工的全鏈條服務(wù)體系。公司以科技驅(qū)動農(nóng)業(yè)升級為核心競爭力,搭建信息化管理系統(tǒng)優(yōu)化生產(chǎn)流程,通過ERP等技術(shù)工具實現(xiàn)庫存精準(zhǔn)管控與數(shù)據(jù)化決策。團隊配置涵蓋農(nóng)藝師、場長等專業(yè)人才,強調(diào)實操經(jīng)驗與科學(xué)管理相結(jié)合,在種植計劃執(zhí)行、水肥調(diào)控、病蟲害防治等領(lǐng)域建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系。目前公司已形成百人級專業(yè)團隊,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供技術(shù)支持與勞動就業(yè)機會。依托甘肅特色農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢,公司以可持續(xù)經(jīng)營為導(dǎo)向,通過機械化作業(yè)提升生產(chǎn)效率,在牧草收割打包、作物周期管理等方面積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。未來將持續(xù)深耕河西走廊農(nóng)業(yè)經(jīng)濟帶,推動農(nóng)業(yè)技術(shù)落地與資源高效利用,助力區(qū)域農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程。
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