職位描述
銷(xiāo)售續(xù)保理賠壽險(xiǎn)家族信托面銷(xiāo)/陌拜 電話銷(xiāo)售會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售 保險(xiǎn)
中國(guó)人壽的前身與中華人民共和國(guó)同齡，1949年10月經(jīng)中央政府批準(zhǔn)組建，是國(guó)內(nèi)最早經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè)之一，是國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，已連續(xù)十九年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司擁有深厚廣泛的客戶基礎(chǔ)，公司堅(jiān)持人力資源是第一資源的原則，量才適用，因能定崗。隨著業(yè)務(wù)拓展擴(kuò)大，現(xiàn)誠(chéng)邀品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高、愿意努力拼搏的廣大營(yíng)銷(xiāo)精英加入，攜手合作實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想，創(chuàng)造業(yè)務(wù)奇跡。
a) 職位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司分配的客戶資源，為客戶提供全方位的保險(xiǎn)/理財(cái)規(guī)劃服務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及挖掘客戶更多的保險(xiǎn)需求；
3. 負(fù)責(zé)定期通知客戶公司最新的政策/活動(dòng)等，協(xié)助客戶辦理理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等金融服務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)接受公司的定向培養(yǎng)計(jì)劃，公司協(xié)助組建自身團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
b) 任職要求
1. 年齡22-50周歲，大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可申請(qǐng)放寬至高中或同等學(xué)歷）；
2. 具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；
3. 有銷(xiāo)售服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或持有理財(cái)、金融相關(guān)資格證者優(yōu)先錄用。
c) 薪酬待遇：
1. 個(gè)人收入：入職1年內(nèi)新人稅后平均總收入15萬(wàn)元及以上；
2. 上班時(shí)間：周一至周五8:30-12:00，下午時(shí)間自由安排，周末雙休、節(jié)假日正常放假；?3.其他福利：帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、國(guó)內(nèi)外旅游、業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日禮物、年終獎(jiǎng)等；?4.晉升制度：公平、公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，有能力短期內(nèi)達(dá)成對(duì)應(yīng)的考核條件即可晉升，是個(gè)適合應(yīng)屆生鍛煉、轉(zhuǎn)行者挑戰(zhàn)的發(fā)展平臺(tái)。
a) 其他福利：
1. 享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案（如：省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外旅游，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等）；?為所有員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體保險(xiǎn)，包括：壽險(xiǎn)+意外+疾病住院+醫(yī)療
2. 完善的培訓(xùn)支持：針對(duì)不同階段，不同職級(jí)，公司提供一整套完善的培訓(xùn)體系，讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的發(fā)展平臺(tái)；
3. 上班時(shí)間：8:30-12:00，下午時(shí)間自由安排，無(wú)強(qiáng)制坐班要求，五天工作制，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
4. 晉升制度：公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)達(dá)成對(duì)應(yīng)考核條件即可晉升；適合應(yīng)屆生鍛煉，轉(zhuǎn)行者挑戰(zhàn)的發(fā)展平臺(tái)
職位亮點(diǎn)：公司提供客戶及拓展活動(dòng)，人力資源及培訓(xùn)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司擁有深厚廣泛的客戶基礎(chǔ)，公司堅(jiān)持人力資源是第一資源的原則，量才適用，因能定崗。隨著業(yè)務(wù)拓展擴(kuò)大，現(xiàn)誠(chéng)邀品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高、愿意努力拼搏的廣大營(yíng)銷(xiāo)精英加入，攜手合作實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想，創(chuàng)造業(yè)務(wù)奇跡。
a) 職位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司分配的客戶資源，為客戶提供全方位的保險(xiǎn)/理財(cái)規(guī)劃服務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及挖掘客戶更多的保險(xiǎn)需求；
3. 負(fù)責(zé)定期通知客戶公司最新的政策/活動(dòng)等，協(xié)助客戶辦理理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等金融服務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)接受公司的定向培養(yǎng)計(jì)劃，公司協(xié)助組建自身團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
b) 任職要求
1. 年齡22-50周歲，大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可申請(qǐng)放寬至高中或同等學(xué)歷）；
2. 具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；
3. 有銷(xiāo)售服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或持有理財(cái)、金融相關(guān)資格證者優(yōu)先錄用。
c) 薪酬待遇：
1. 個(gè)人收入：入職1年內(nèi)新人稅后平均總收入15萬(wàn)元及以上；
2. 上班時(shí)間：周一至周五8:30-12:00，下午時(shí)間自由安排，周末雙休、節(jié)假日正常放假；?3.其他福利：帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、國(guó)內(nèi)外旅游、業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日禮物、年終獎(jiǎng)等；?4.晉升制度：公平、公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，有能力短期內(nèi)達(dá)成對(duì)應(yīng)的考核條件即可晉升，是個(gè)適合應(yīng)屆生鍛煉、轉(zhuǎn)行者挑戰(zhàn)的發(fā)展平臺(tái)。
a) 其他福利：
1. 享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案（如：省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外旅游，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等）；?為所有員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體保險(xiǎn)，包括：壽險(xiǎn)+意外+疾病住院+醫(yī)療
2. 完善的培訓(xùn)支持：針對(duì)不同階段，不同職級(jí)，公司提供一整套完善的培訓(xùn)體系，讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的發(fā)展平臺(tái)；
3. 上班時(shí)間：8:30-12:00，下午時(shí)間自由安排，無(wú)強(qiáng)制坐班要求，五天工作制，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
4. 晉升制度：公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)達(dá)成對(duì)應(yīng)考核條件即可晉升；適合應(yīng)屆生鍛煉，轉(zhuǎn)行者挑戰(zhàn)的發(fā)展平臺(tái)
職位亮點(diǎn)：公司提供客戶及拓展活動(dòng)，人力資源及培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)時(shí)代廣場(chǎng)(天河北路店)-東門(mén)東座701-5房
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孟女士/人事經(jīng)理主管
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市第二支公司(天河營(yíng)銷(xiāo)部)一、公司概況：“頭雁”之姿持續(xù)領(lǐng)航中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的人壽保險(xiǎn)公司。長(zhǎng)期以來(lái)，公司始終心懷“國(guó)之大者”，堅(jiān)守保險(xiǎn)本源，以“頭雁”之姿引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，向著建設(shè)世界一流壽險(xiǎn)公司的目標(biāo)穩(wěn)步前行。（一）歷史沿革中國(guó)人壽的前身與中華人民共和國(guó)同齡，1949年10月經(jīng)中央政府批準(zhǔn)組建，是國(guó)內(nèi)最早經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè)之一，肩負(fù)中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)探索者和開(kāi)拓者的重任。在長(zhǎng)期發(fā)展歷程中，公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，積累了豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，深諳國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)之道。2003年12月，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在境外上市。2007年1月，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸境內(nèi)A股上市。（二）發(fā)展實(shí)力截至2023年12月31日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司保費(fèi)收入達(dá)6413.80億元，同比上升4.3%，保費(fèi)規(guī)模創(chuàng)歷史新高，穩(wěn)居行業(yè)首位?？傎Y產(chǎn)、投資資產(chǎn)規(guī)模再攀新峰，分別達(dá)5.89萬(wàn)億元和5.67萬(wàn)億元；內(nèi)含價(jià)值穩(wěn)居行業(yè)首位，達(dá)1.26萬(wàn)億元，同口徑增速為5.6%；核心償付能力充足率較2022年底提升14.60個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)158.19%，持續(xù)保持較高水平，擁有長(zhǎng)險(xiǎn)有效保單件數(shù)達(dá)3.28億份；一年新業(yè)務(wù)價(jià)值繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)368.60億元。作為國(guó)內(nèi)大型機(jī)構(gòu)投資者之一，公司的投資運(yùn)作高度專業(yè)化，并通過(guò)控股的中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國(guó)領(lǐng)先的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者。截至2023年12月31日，公司投資資產(chǎn)達(dá)人民幣56733.71億元，較2022年底增長(zhǎng)12.0%。（三）企業(yè)文化中國(guó)人壽始終把守護(hù)好、發(fā)展好全體人民的共同利益作為最高價(jià)值追求和根本政治責(zé)任。崢嶸歲月中，幾代國(guó)壽人接續(xù)奮斗，為公司積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)文化成果已融入企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，轉(zhuǎn)化為員工的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣，成為中國(guó)人壽彌足珍貴的精神財(cái)富。企業(yè)文化體系企業(yè)使命服務(wù)國(guó)家發(fā)展大局守護(hù)人民美好生活企業(yè)愿景建設(shè)世界一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)核心理念成己為人成人達(dá)己經(jīng)營(yíng)理念誠(chéng)信創(chuàng)新人本價(jià)值品牌口號(hào)相知多年值得托付要投就投中國(guó)人壽（四）品牌榮譽(yù) 1.品牌價(jià)值中國(guó)人壽一直致力于打造世界一流的金融保險(xiǎn)品牌，通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)的品牌建設(shè)躋身世界知名品牌行列，品牌價(jià)值和品牌影響力不斷提升。截至2023年12月31日，中國(guó)人壽連續(xù)21年入選《財(cái)富》“世界 500強(qiáng)”排行榜，2023年排名第54位。在世界品牌實(shí)驗(yàn)室（World Brand Lab）“2023年（第二十屆）中國(guó)500最具價(jià)值品牌”榜單中，繼續(xù)位列第5名，品牌價(jià)值達(dá)人民幣4855.67億元，比2022年提升了330.28億元，在中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)中蟬聯(lián)第一。https://www.e-chinalife.com/xxpl/gywm/gsjs/
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